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Es el momento de que Japón actúe contra el trabajo forzoso en las cadenas de suministro

A pesar de los compromisos adquiridos en el pasado, Japón es el único miembro del G-7 que no ha impuesto sanciones a Pekín por su política estatal de trabajos forzados. En octubre de 2021, las naciones del G-7, incluido Japón, emitieron...

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Informe emblemático de la OIT sobre el diálogo social 2022: La negociación colectiva para una recuperación inclusiva, sostenible y resiliente

"Ha aumentado la preocupación por el aumento de la igualdad de ingresos y la ampliación de las diferencias de oportunidades en el mercado laboral. Esto se refleja en el lento crecimiento de la productividad, por un lado, y en un ...

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La responsabilidad de las empresas por las violaciones de los derechos humanos: Guía para las víctimas y las ONG sobre los mecanismos de recurso

"Publicada por primera vez en 2010, la guía de la FIDH sobre la responsabilidad de las empresas por las violaciones de los derechos humanos pretende ofrecer una herramienta práctica a las víctimas y a sus representantes (legales), a las ONG y a otros ...

Los trabajadores de los gigas luchan contra los algoritmos

"En el barrio de Bendungan Hilir, a tiro de piedra del ostentoso distrito financiero central de Yakarta, una larga hilera de improvisados puestos de madera apiñados en la acera sirve sopa de fideos, ...

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La falsa promesa de las leyes sobre trabajadores de "tercera categoría"

Hace más de un siglo, en el caso Lochner contra Nueva York, el Tribunal Supremo de EE.UU. anuló de forma infame una ley sobre el horario máximo en el lugar de trabajo, sugiriendo que era "una interferencia irrazonable, innecesaria y arbitraria" ...

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La economía colaborativa de la India está fallando a las trabajadoras

"Te asignaremos trabajos en función del número de horas y días que estés disponible para trabajar. Si quieres trabajar dos horas, te asignaremos...

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EE.UU: El proyecto de ley de responsabilidad tecnológica en el lugar de trabajo

Este es el texto del proyecto de ley para regular la vigilancia de los trabajadores por parte de los empresarios en California: https://leginfo.legislature.ca.gov/faces/billTextClient.xhtml?bill_id=202120220AB1651

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Los cuidados de larga duración están en crisis; la solución es aumentar el poder de los trabajadores

"Si estos dos años de pandemia le han parecido largos, imagine lo que fue para los cientos de miles de trabajadores de cuidados de larga duración cuando el Covid llegó a las residencias de ancianos...

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PG contra Ministero della Giustizia

"En su cuestión prejudicial, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) dictó una sentencia relativa al principio de no discriminación y al uso abusivo de los contratos de duración determinada. En ...

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Análisis exhaustivo de la propuesta de Directiva de la Comisión Europea sobre diligencia debida

"El 23 de febrero de 2022, la Comisión Europea hizo pública su propuesta de directiva sobre la diligencia debida en materia de sostenibilidad empresarial. La Coalición Europea por la Justicia Corporativa (ECCJ), que representa a más de 480 organizaciones de la sociedad civil,...

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