Los recientes avances tecnológicos relacionados con la extracción y el tratamiento de datos han suscitado una preocupación generalizada por la reducción de la privacidad en el lugar de trabajo. Para un número creciente de ...
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El demandado David Fairhurst ocupó el cargo de vicepresidente ejecutivo y director global de personal de McDonald's Corporation ("McDonald's" o la "Empresa") desde 2015 hasta su cese con causa en 2019. En ...
"¿Qué tiene que ver la salud y la seguridad en el trabajo (SST) con el cambio climático? Mucho más de lo que podríamos pensar a primera vista. El primer y más evidente riesgo para los trabajadores...
"Hoy en día, encontramos aplicaciones de inteligencia artificial (IA) a cada paso, aunque a menudo pasen desapercibidas. La investigación sobre IA se ha desarrollado a un ritmo vertiginoso. Lo que ayer parecía casi impensable puede ser ya una ...
El proyecto de Ley de Huelgas (Niveles Mínimos de Servicio) es extraordinario por el poder que otorga al gobierno para negar a los trabajadores lo que universalmente se considera un derecho humano fundamental. A ...
"Cuando una extraordinaria ola de calor azotó el noroeste del Pacífico en junio de 2021, con temperaturas que alcanzaron un récord de 116 grados en Portland, envió un mensaje difícil de ignorar: el calor extremo se ha convertido ...
El proyecto de Ley de Huelgas (Niveles Mínimos de Servicio) ("MSB") es otro episodio legislativo en la interminable "muerte por mil cortes" de la capacidad de los sindicatos para organizar una acción industrial legal efectiva. Tal y como está ...
En diciembre de 2017, 'JK' y su pareja publicaron en su canal de YouTube un vídeo musical navideño destinado a promover la tolerancia hacia las parejas del mismo sexo. Dos días después, JK recibió un correo electrónico de su ...
He aquí una ficha actualizada del Tribunal Europeo de Derechos Humanos sobre casos relacionados con los derechos sindicales. https://www.echr.coe.int/Documents/FS_Trade_union_ENG.pdf
Red Internacional de Abogados que Asisten a los Trabajadores
c/o Centro de Solidaridad
1130 Connecticut Ave, NW 8th Floor
Washington DC, 20036
LA CASA SIEMPRE GANA: LA LUDOPATÍA ALGORÍTMICA DEL TRABAJO
En un nuevo artículo, me baso en un estudio etnográfico de varios años, el primero de su clase, sobre la organización de trabajadores a la carta para examinar estos cambios drásticos en el cálculo, la coordinación y la distribución de los salarios: el uso de ...