SINDICATOS, LITIGIO ESTRATÉGICO Y PLATAFORMAS DIGITALES DE TRABAJO: UN ESTUDIO DE CASO DE LA CGIL

Los trabajadores de plataformas a menudo se enfrentan a una brecha de justicia para hacer valer sus derechos y esto se debe principalmente al uso extensivo de prácticas de gestión algorítmica que son fundamentales para su negocio.

J.K. contra TP S.A. y el alcance "universal" de la legislación de la UE contra la discriminación en el trabajo: ¿Un cambio de paradigma?

"El asunto C-356/21 J.K. contra TP S.A. ha sido aclamado como un paso adelante transformador en la definición del ámbito de aplicación personal de la legislación europea contra la discriminación y, potencialmente, en la determinación de ...

Documento de trabajo de la OIT: ¿Una tarea inacabada? Adecuación de la Directiva sobre el trabajo de plataforma al "acervo social" de la UE e internacional

"Además de poner a prueba los modelos internacionales, regionales y nacionales de clasificación de la situación laboral, las plataformas digitales de trabajo son pioneras en nuevas estrategias y enfoques en términos de gestión algorítmica, vigilancia digital, trabajo a distancia y transfronterizo ...

Tratamiento automatizado de datos sobre rendimiento laboral y evaluación de empleados: Un estudio de caso sobre las prácticas en los almacenes de Amazon en Polonia

"El tema de este artículo es el sistema algorítmico de evaluación de empleados en los almacenes de Amazon en Polonia. Una revisión semanal del rendimiento, la evaluación es una medida de la productividad y la calidad, recogida...

La resistencia digital: Impugnación del poder de las plataformas de la economía colaborativa mediante la acción colectiva de los trabajadores

"Este artículo examina cómo los sindicatos y los grupos de trabajadores autoorganizados han desplegado herramientas digitales de organización para colectivizar el trabajo gig, centrándose en las plataformas de viajes compartidos y de reparto de comida. Demuestra el éxito ...

Humpert y otros contra Alemania

Hechos - En el momento de los hechos, los cuatro demandantes eran profesores de escuelas públicas con estatuto de funcionarios empleados por distintos Länder alemanes. Todos ellos eran miembros del Sindicato de Educación y ...

Comité de la ONU para la Eliminación de la Discriminación Racial: Observaciones finales de Sudáfrica

Consulte a continuación las observaciones finales completas del Comité para la Eliminación de la Discriminación Racial de la ONU sobre Sudáfrica. Fíjese especialmente en los párrafos 20, 21, 22, 42 y 53, que se centran en ...

De nuevo en la cuneta: Deliveroo Riders en el Tribunal Supremo

La sentencia de la semana pasada en el caso Independent Workers Union of Great Britain contra Central Arbitration Committee fue una gran sorpresa para muchos abogados laboralistas: el Tribunal Supremo sostuvo por unanimidad que los Deliveroo Riders son...

SUD PTT contra La Poste

C'est la première fois qu'une entreprise française se fait reprendre par la justice en matière de devoir de vigilance, avec la circonstance aggravante qu'il s'agit d'un employeur public. Ce délibéré ...

Tribunal de Amsterdam: G-Star Raw y Vert Asia Limited

G-Star puso fin a su relación con la fábrica de ropa vietnamita Vert de forma demasiado repentina al dejar de realizar los pedidos prometidos y también al suspender repentinamente los pedidos normales. Ya se ha decidido en un ...