Este artículo examina la legislación sobre discriminación en el empleo en Rusia, incluida la Constitución y el Código Laboral. El artículo también resume los tipos de discriminación más extendidos en Rusia y cómo las personas...
Este artículo examina la legislación sobre discriminación en el empleo en Rusia, incluida la Constitución y el Código Laboral. El artículo también resume los tipos de discriminación más extendidos en Rusia y cómo las personas...
Este consenso se centra en los derechos fundamentales de los trabajadores migrantes y los miembros de sus familias, los derechos específicos de los trabajadores migrantes, las obligaciones de los Estados de origen y los Estados de acogida. https://asean.org/storage/2017/11/ASEAN-Consensus-on-the-Protection-and-Promotion-of-the-Rights-of-Migrant-Workers.pdf
Este informe ofrece datos de encuestas sobre los trabajadores inmigrantes de Indonesia y utiliza estos datos para analizar los beneficios que los trabajadores inmigrantes han aportado a Indonesia y los problemas (como el maltrato, la falta ...
Este trabajo de investigación analiza los problemas de salud mental a los que se enfrentan los trabajadores de las minas en la India a través de un estudio transversal de los trabajadores de las minas de arenisca del distrito de Kaurali en Rajasthan, India. El ...
"Al contemplar en qué medida los litigios basados en los derechos propician un cambio social positivo, debería prestarse atención al impacto burocrático de las sentencias judiciales que reivindican derechos contra ...
El estudio analiza la discriminación de las trabajadoras del hogar en Perú a partir de los datos de la Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO) y también incluye algunas recomendaciones. https://larrlasa.org/articles/10.25222/larr.67/
El artículo extrae conclusiones de las líneas de interrogación de los jueces más conservadores del Tribunal Supremo en el caso Jesner v. Arab Bank en relación con el Alien Tort Statute. El caso ante el Tribunal se centró ...
Este artículo señala que la mayor forma de discriminación en el empleo es la que se ejerce contra los australianos con discapacidad, que es superior a la discriminación por razón de sexo y raza. Los autores descubrieron ...
El tribunal consideró que el empleador-demandado había despedido a la demandante por estar embarazada. El tribunal ordenó una indemnización económica por discriminación en el empleo por razón de sexo. https://www.canlii.org/en/on/onhrt/doc/2017/2017hrto1335/2017hrto1335.html
La noticia pone de manifiesto el fenómeno de que los trabajadores inmigrantes mal pagados se ven obligados a pagar a los reclutadores de empleo, mientras que, según las normas canadienses, es el empleador quien debe correr con esos gastos. http://www.migrantworkersrights.net/en/resources/unscrupulous-recruiters-keep-migrant-workers-in-deb