Canadá anuncia dos nuevas iniciativas para responsabilizar a las empresas de las violaciones de los derechos humanos en el extranjero

Los autores describen dos iniciativas canadienses anunciadas recientemente y diseñadas para hacer frente a "la trata de seres humanos, el trabajo infantil y otras formas de trabajo forzado en las operaciones empresariales mundiales". El artículo detalla además el papel ...

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Artículo: "Primer caso de discriminación laboral de transexuales en China: victoria parcial"

http://www.europe-solidaire.org/spip.php?article43153 An appeals court in China’s southwestern city of Guiyang has maintained the original verdict in favor of the plaintiff in the country’s first lawsuit over transgender discrimination in employment. …

Lawson contra GRUBHUB HOLDINGS INC.

Un conductor de reparto de un restaurante de Grubhub en California era un contratista independiente y no un empleado con derechos al salario mínimo y a las horas extraordinarias según la ley salarial estatal y los abogados privados ...

Escrito de demanda ante el Tribunal Laboral danés contra Ryanair por el DCTU en nombre del Sindicato de Servicios

Este es un escrito de demanda que fue presentado ante el Tribunal Laboral danés en 2015 por la Conferedación Danesa de Sindicatos en nombre del Sindicato de Servicios. El...

Ley india de prevención del acoso sexual en el trabajo

El documento de investigación examina el marco jurídico de la India para prevenir el acoso sexual en el lugar de trabajo desde su concepción en 1999, cuando el Tribunal Supremo, reconociendo el vacío legislativo, enmarcó las directrices que ...

Nigeria: ORDEN EJECUTIVA PRESIDENCIAL 5 - PARA LA PLANIFICACIÓN Y EJECUCIÓN DE PROYECTOS, LA PROMOCIÓN DEL CONTENIDO NIGERIANO EN LOS CONTRATOS Y LA CIENCIA, LA INGENIERÍA Y LA TECNOLOGÍA

El 5 de febrero de 2018, el Presidente emitió una orden ejecutiva para mejorar el contenido local en las compras y contratos públicos relacionados con la ciencia, la ingeniería y la tecnología. Entre otras cosas, la orden...

Ley india de prevención del acoso sexual en el trabajo

El documento de investigación examina el marco jurídico de la India para prevenir el acoso sexual en el lugar de trabajo desde su concepción en 1999, cuando el Tribunal Supremo, reconociendo el vacío legislativo, enmarcó las directrices que ...

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PARTICIPACIÓN DE LA MUJER EN LA FUERZA DE TRABAJO EN PAKISTÁN: ¿QUÉ SABEMOS?

Esta nota política ofrece una comparación de las tendencias de la participación de las mujeres en la fuerza de trabajo en Pakistán desde 1992 hasta 2015 y destaca algunas de las principales barreras para su entrada ...

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Corea del Sur: Una fiscal se sincera sobre el acoso sexual

Este artículo habla de una fiscal que afirma haber sido acosada sexualmente por un antiguo alto funcionario del Ministerio de Justicia y haber sido trasladada a un puesto de trabajo no deseado. Ella sacó a relucir este ...

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Cadenas ocultas: Abusos de derechos y trabajo forzado en la industria pesquera de Tailandia

Este informe de 2018 señala que, a pesar de los problemas bien documentados de trabajo forzoso por parte de los trabajadores migrantes en la industria pesquera tailandesa, el gobierno tailandés aún no ha tomado las medidas necesarias ...

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