REINO UNIDO: "Uber, el Taylor Review, la mutualidad y el deber de no falsear la situación laboral"

Este artículo analiza cómo los recientes casos judiciales del Reino Unido ("U.K.") apoyan el argumento de que los empleadores del Reino Unido tienen la responsabilidad de no falsear la situación laboral de su personal. El artículo ...

Discriminación por discapacidad en el lugar de trabajo de Sudáfrica: El caso de la infertilidad

En comparación con los empleados con padres convencionales, los empleados infértiles que recurren a la gestación subrogada o a la adopción no tienen los mismos derechos según las leyes actuales de Sudáfrica y esta disparidad puede ser, de hecho, injusta ...

El racismo duradero de Corea del Sur

Este artículo analiza el ambiente de Corea hacia el asilo, los refugiados y los inmigrantes. https://www.nytimes.com/2018/07/01/opinion/south-korea-racism.html

Las personas LGBTI y el empleo: Discriminación por orientación sexual, identidad y expresión de género y características sexuales en China, Filipinas y Tailandia

Este estudio se refiere al alcance y las formas de discriminación de las personas LGBTI y el empleo en 3 países. El informe también propone recomendaciones concretas para que las partes implicadas se enfrenten a los retos...

Tailandia: el "General Adul" advierte a los empresarios de que comprueben el permiso de trabajo de los trabajadores extranjeros antes de ir a registrarlos, cuenta atrás para las purgas de extranjeros ilegales de "6 días

El Ministerio de Trabajo ha anunciado la advertencia a los empresarios sobre la investigación del registro del permiso de trabajo de sus trabajadores extranjeros. https://www.mol.go.th/en/news/gen-adul-warns-employers-to-check-work-permit-of-foreign-workers-before-going-to-register-countdown-to-6-days-illegal-alien-purges-2/

Trabaja duro por el dinero: La lucha contra los bajos salarios en los sectores dominados por las mujeres

"BAJO SALARIO EN LA ATENCIÓN SANITARIA Y SOCIAL Este estudio ofrece datos que confirman que los trabajadores que ocupan puestos de asistentes sanitarios y sociales menos cualificados ganan considerablemente menos que el salario medio nacional ...

COMERCIO INFORMAL EN SUDÁFRICA Legislación, jurisprudencia y recomendaciones para los gobiernos locales

"Sudáfrica se enfrenta a una serie de retos en materia de desarrollo, como los elevados niveles de desempleo, la pobreza y los índices acelerados de migración del campo a la ciudad. El comercio informal tiene un importante papel que desempeñar en el tratamiento de ...

Tailandia: "El general Adul" revela las conclusiones sobre la prohibición de los trabajadores extranjeros antes de emitir el anuncio del Ministerio para su aplicación

El ministro de Trabajo reveló la conclusión del trabajo que se abre para los trabajadores extranjeros para trabajar en Tailandia legalmente. https://www.mol.go.th/en/news/gen-adul-reveals-conclusions-on-prohibition-of-foreign-workers-before-issuing-the-ministrys-announcement-to-enforce/

Una nueva investigación pone de manifiesto la persistencia de la desigualdad, la violencia y la discriminación que sufren las personas LGBTI en Tailandia

Este artículo concluye sobre el contenido debatido en el diálogo nacional de dos días, (21 y 22 de junio) organizado por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) a través del programa Being LGBTI in Asia. Se ...

Filipinas: Denunciar la discriminación por edad en el lugar de trabajo

Este es un comunicado de prensa del Departamento de Trabajo y Empleo de Filipinas para animar a los trabajadores a denunciar a las empresas que infrinjan la ley contra la discriminación por razón de edad. La ley prohíbe a los empresarios ...