المملكة المتحدة: "أوبر، ومراجعة تايلور، والتبادلية وواجب عدم تحريف حالة التوظيف"

يناقش هذا المقال كيف تدعم قضايا المحاكم الأخيرة في المملكة المتحدة ("المملكة المتحدة") الحجة القائلة بأن أصحاب العمل في المملكة المتحدة يتحملون مسؤولية عدم تحريف وضع التوظيف لموظفيهم. المادة ...

التمييز ضد الإعاقة في مكان العمل في جنوب أفريقيا: حالة العقم

بالمقارنة مع الموظفين الأم التقليدية، والموظفين الذين يعانون من العقم الذين يستخدمون تأجير الأرحام أو التبني ليس لديهم نفس الحقوق بموجب القوانين الحالية في جنوب أفريقيا وهذا التفاوت قد يكون، في الواقع، غير عادلة ...

العنصرية الدائمة في كوريا الجنوبية

يناقش هذا المقال جو كوريا تجاه اللجوء واللاجئين والمهاجرين. https://www.nytimes.com/2018/07/01/opinion/south-korea-racism.html

المثليات والمثليين ومزدوجي الميل الجنسي ومغايري الهوية الجنسانية والعمالة: التمييز القائم على التوجه الجنسي، والهوية والتعبير الجنسانيين، والخصائص الجنسية في الصين والفلبين وتايلند

تتناول هذه الدراسة مدى وأشكال التمييز ضد المثليات والمثليين ومزدوجي الميل الجنسي ومغايري الهوية الجنسانية ومغايري الهوية الجنسانية ومغايري ويقترح التقرير أيضا توصيات ملموسة للأطراف ذات الصلة للتصدي للتحديات ...

تايلاند: "الجنرال أدول" يحذر أصحاب العمل من التحقق من تصريح عمل العمال الأجانب قبل الذهاب للتسجيل، والعد التنازلي لتطهير الأجانب غير الشرعيين "6 أيام"

أعلنت وزارة العمل تحذير أصحاب العمل بشأن التحقيق في تسجيل تصاريح العمل لعمالهم الأجانب. https://www.mol.go.th/en/news/gen-adul-warns-employers-to-check-work-permit-of-foreign-workers-before-going-to-register-countdown-to-6-days-illegal-alien-purges-2/

وهي تعمل بجد من أجل المال: ممارسة الأجور المنخفضة في القطاعات التي تهيمن عليها النساء

"انخفاض الأجور في الرعاية الصحية والاجتماعية تقدم هذه الدراسة بيانات تؤكد أن العاملين في وظائف مساعد الرعاية الصحية والاجتماعية الأقل مهارة يكسبون أقل بكثير من متوسط الأجر الوطني ...

التجارة غير الرسمية في تشريعات جنوب أفريقيا والسوابق القضائية وتوصيات الحكم المحلي

"تواجه جنوب أفريقيا عددا من التحديات الإنمائية، بما في ذلك ارتفاع مستويات البطالة والفقر وتسارع معدلات الهجرة من الريف إلى الحضر. والتجارة غير الرسمية لها دور هام تؤديه في معالجة ...

تايلاند: "الجنرال دول" يكشف عن استنتاجات بشأن حظر العمال الأجانب قبل إصدار إعلان الوزارة لفرض

وكشف وزير العمل عن انتهاء المهمة التى تفتح امام العمال الاجانب للعمل فى تايلاند بشكل قانونى . https://www.mol.go.th/en/news/gen-adul-reveals-conclusions-on-prohibition-of-foreign-workers-before-issuing-the-ministrys-announcement-to-enforce/

بحث جديد يسلط الضوء على استمرار عدم المساواة والعنف والتمييز الذي يواجهه المثليون والمثليات ومزدوجو الميل الجنسي ومتحولو الهوية الجنسانية في تايلاند

اختتمت هذه المقالة المحتوى الذي تمت مناقشته في الحوار الوطني الذي استمرت يومين (21-22 يونيو) الذي نظمه برنامج الأمم المتحدة الإنمائي من خلال برنامج "كوننا من المثليات والمثليين ومزدوجي الميل الجنسي ومغايري الهوية الجنسانية في آسيا". انها ...

الفلبين: الإبلاغ عن التمييز على أساس السن في مكان العمل

هذا بيان صحفى صادر عن وزارة العمل والتوظيف الفلبينية لتشجيع العمال على الإبلاغ عن الشركات التى تنتهك قانون مكافحة التمييز على أساس السن . ويحظر القانون على أصحاب العمل ...