"0 [cero] trabajadores que confeccionan ropa en Asia, África, América Central o Europa del Este con un salario suficiente para vivir dignamente. Desde principios de este siglo, las marcas mundiales que se abastecen de ropa de ...
DILIGENCIA DEBIDA CON PERSPECTIVA DE GÉNERO PARA LOS AGENTES EMPRESARIALES: ENFOQUES BASADOS EN LOS DERECHOS HUMANOS
Este estudio pretende trazar los contornos de las responsabilidades de diligencia debida de las empresas y la forma en que éstas se articulan con las normas internacionales de derechos humanos sobre igualdad de género y no discriminación. ...
Petición para excluir de la importación a Estados Unidos todo el aceite de palma, el aceite de palmiste y las fracciones de aceite de palma producidas en Malasia por FGV Holdings Berhad, porque se producen "total o parcialmente" con trabajo forzado e infantil
De acuerdo con las especificaciones establecidas en el 19 C.F.R. § 12.42, los hechos aquí expuestos demuestran, en primer lugar, que el aceite de palma y los productos de aceite de palma producidos y distribuidos por FGV se producen utilizando ...
TIANMING WANG, y otros, contra GOLD MANTIS CONSTRUCTION DECORATION (CNMI), LLC, y otros.
El tribunal federal de distrito de Saipán emitió una decisión que permite que las demandas por trabajo forzoso y tráfico de personas de siete trabajadores de la construcción chinos sigan adelante. El caso, Wang, et al. v. Gold ...
Trata de personas, especialmente mujeres y niños - Informe de la Relatora Especial de la ONU sobre la trata de personas
"El presente informe de la Relatora Especial sobre la trata de personas, especialmente mujeres y niños, Maria Grazia Giammarinaro, fue preparado de conformidad con la resolución 35/5 del Consejo de Derechos Humanos. A lo largo de su mandato, ...
Informe sobre la trata de personas en Estados Unidos en 2019
"Este delito polifacético puede suponer un reto para los responsables políticos. Los elementos fundamentales de la trata de seres humanos son difíciles de comprender y los casos reales de esta explotación son aún más difíciles de identificar. …
Resolución de la Unión Europea sobre condiciones de trabajo transparentes y predecibles
"Considerando que: (1) El artículo 31 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea establece que todo trabajador tiene derecho a unas condiciones de trabajo que respeten su salud, su seguridad...
Convention and Recommendation concerning the elimination of violence and harassment in the world of work/ Convention et recommandation concernant l'élimination de la violence et du harcèlement dans le monde du travail/ Convenio y recomendación sobre la eliminación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo
Inglés: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/-ed_norm/-relconf/documents/meetingdocument/wcms_711140.pdf Francés: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/-ed_norm/-relconf/documents/meetingdocument/wcms_711138.pdf Español: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/-ed_norm/-relconf/documents/meetingdocument/wcms_711139.pdf
Red Internacional de Abogados que Asisten a los Trabajadores
c/o Centro de Solidaridad
1130 Connecticut Ave, NW 8th Floor
Washington DC, 20036
¿Qué enseñanzas tiene la Ley del Deber de Vigilancia de Francia para otras iniciativas nacionales?
La semana pasada, un grupo de alcaldes de ciudades francesas y ONG (Notre Affaire à Tous, Eco Maires, Sherpa y ZEA) enviaron el primer aviso formal en virtud de la ley francesa del Deber de Vigilancia de 2017 a ...