The Home Depot Inc. debe readmitir a un trabajador que fue despedido de hecho por negarse a retirar la insignia "Black Lives Matter" de su delantal de trabajo después de que la National Labor Relations ...
Trader Joe's sigue los pasos de SpaceX y alega que la Junta Laboral de EE.UU. es inconstitucional
La cadena de supermercados Trader Joe's se une a SpaceX de Elon Musk para argumentar que la junta laboral de EE.UU., que es ...
Fuerzas oscuras": cómo las empresas estadounidenses recurrieron a los tribunales para luchar contra los sindicatos
Elon Musk, grandes corporaciones, grupos empresariales y litigantes antisindicales están llevando a cabo un ataque legal múltiple que amenaza con "causar estragos" en la legislación laboral estadounidense y ...
Sindicato de Goodyear SLP celebra remediación bajo acuerdo del T-MEC
La Liga Sindical Obrera Mexicana celebró la remediación bajo el acuerdo del Tratado México-Estados Unidos-Canadá (T-MEC) ante la aplicación del Contrato Ley de la Industria Hulera en la empresa Goodyear ...
El Tribunal Supremo de EE.UU. rechaza el intento de Alaska de permitir que los trabajadores estatales eviten las cuotas sindicales
El Tribunal Supremo de EE.UU. rechazó el martes el intento de Alaska de revivir una política respaldada por los republicanos para facilitar que los trabajadores estatales opten por no pagar las cuotas sindicales en la última ...
Starbucks, demandada por utilizar supuestamente café procedente de explotaciones donde se cometen abusos contra los derechos humanos mientras promociona su abastecimiento "ético".
Un grupo de defensa de los consumidores ha demandado a Starbucks, la mayor marca de café del mundo, por publicidad engañosa, alegando que se abastece de café y té procedentes de granjas en las que se cometen ...
Norma final: Clasificación de empleado o contratista independiente en virtud de la Ley de Normas Razonables de Trabajo, RIN 1235-AA43.
El 9 de enero de 2024, el Departamento de Trabajo de EE.UU. anunció una norma definitiva, en vigor desde el 11 de marzo de 2024, por la que se revisan las orientaciones del Departamento sobre cómo analizar quién es empleado o ...
EE.UU. promulga una nueva ley laboral para evitar la clasificación errónea de los trabajadores
El Departamento de Trabajo de EE.UU. promulgó el martes una norma definitiva destinada a salvaguardar a los trabajadores de una clasificación errónea como "contratistas independientes" en lugar de "empleados". La nueva norma laboral proporciona mayor claridad para la clasificación en virtud de la Ley de ...
Red Internacional de Abogados que Asisten a los Trabajadores
c/o Centro de Solidaridad
1130 Connecticut Ave, NW 8th Floor
Washington DC, 20036
LA ECONOMÍA POLÍTICA DE LOS LITIGIOS SOBRE EL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES
El año pasado se produjeron dos importantes acontecimientos federales sobre la situación del empleo. En junio, la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) sostuvo que los estilistas de peluquería y maquillaje que solicitaban la representación sindical en ...