Aquí está la decisión completa de la corte de apelaciones encontrando que los conductores de Uber y Lyft son contratistas independientes y la Proposición 22 en California es en gran parte constitucional. https://www.courts.ca.gov/opinions/documents/A163655.PDF
Un tribunal estadounidense ha dictaminado que los gigantes de la economía "gig", como Uber y Lyft, pueden seguir tratando a sus trabajadores como contratistas independientes en el estado de California. El tribunal de apelaciones de California ...
El principal organismo regulador de la seguridad en el trabajo de Estados Unidos y el Departamento de Justicia están presionando a Amazon para que explique las prácticas de seguridad que han provocado tasas de lesiones entre los trabajadores de los almacenes ...
Starbucks cometió violaciones "atroces y generalizadas" de la legislación laboral federal al tratar de frenar campañas sindicales, dictaminó el martes un juez federal de derecho administrativo, y ordenó al gigante cafetero ...
Las pausas breves de menos de 20 minutos realizadas por empleados por horas no exentos que teletrabajan o deben contabilizarse como tiempo compensable en virtud de la Ley de Normas Laborales Justas - como es el caso ...
PVH Corp, minorista de ropa de marcas como Tommy Hilfiger y Calvin Klein, ha pagado aproximadamente un millón de dólares en indemnizaciones a trabajadores haitianos tras el cierre de una fábrica ...
La Ley contra el Espionaje de los Jefes prohibiría la vigilancia en el lugar de trabajo para controlar la organización de los trabajadores o utilizar la IA para hacer predicciones de comportamiento. El proyecto de ley también exigiría a los empleadores que vigilan a los empleados que...
La reforma de la legislación laboral es necesaria para el éxito de los sindicatos
"Durante el último año, las noticias han estado repletas de historias de activismo obrero. Los titulares anuncian victorias sindicales sin precedentes en Amazon.com Inc, Starbucks Corp, Apple Inc, Chipotle Mexican Grill Inc....