إليكم القرار الكامل الصادر عن محكمة الاستئناف التي خلصت إلى أن سائقي Uber و Lyft متعاقدون مستقلون وأن Prop 22 في كاليفورنيا دستوري إلى حد كبير. https://www.courts.ca.gov/opinions/documents/A163655.PDF
إليكم القرار الكامل الصادر عن محكمة الاستئناف التي خلصت إلى أن سائقي Uber و Lyft متعاقدون مستقلون وأن Prop 22 في كاليفورنيا دستوري إلى حد كبير. https://www.courts.ca.gov/opinions/documents/A163655.PDF
قضت محكمة أمريكية بأن عمالقة الاقتصاد "المؤقت" بما في ذلك Uber و Lyft يمكنهم الاستمرار في معاملة عمالهم كمقاولين مستقلين في ولاية كاليفورنيا. محكمة الاستئناف في كاليفورنيا ...
يضغط أكبر منظم للسلامة في مكان العمل في الولايات المتحدة ووزارة العدل على أمازون لشرح ممارسات السلامة التي أدت إلى معدلات إصابة لعمال المستودعات التي تقترب في المتوسط من ...
ارتكبت ستاربكس انتهاكات "فاضحة وواسعة النطاق" لقانون العمل الفيدرالي أثناء محاولتها وقف الحملات النقابية ، حسبما حكم قاضي القانون الإداري الفيدرالي يوم الثلاثاء ، وأمر عملاق القهوة بإعطاء ...
فترات راحة قصيرة تقل عن 20 دقيقة يأخذها الموظفون بالساعة غير المعفيين الذين يعملون عن بعد أو يجب احتسابهم كوقت قابل للتعويض بموجب قانون معايير العمل العادلة - كما هو الحال ...
يقال إن شركة PVH Corp ، بائع الملابس بالتجزئة للعلامات التجارية بما في ذلك Tommy Hilfiger و Calvin Klein ، دفعت ما يقرب من 1 مليون دولار أمريكي كتعويض للعمال الهايتيين بعد إغلاق مصنع تقريبا ...
يحظر قانون وقف التجسس على الرؤساء مراقبة مكان العمل لمراقبة تنظيم العمال أو استخدام الذكاء الاصطناعي لعمل تنبؤات سلوكية. سيتطلب مشروع القانون أيضا من أصحاب العمل الذين يراقبون الموظفين ...
إصلاح قانون العمل ضروري لنجاح النقابات
"خلال العام الماضي ، كانت الأخبار مليئة بقصص النشاط العمالي. تعلن العناوين الرئيسية عن انتصارات نقابية غير مسبوقة في شركة Amazon.com ، وشركة ستاربكس ، وشركة Apple Inc. ، وشركة Chipotle Mexican Grill Inc. ...