Las reuniones obligatorias de "público cautivo" en las que las empresas argumentan en contra de la sindicación son ilegales, según dictaminó la Junta Nacional de Relaciones Laborales en un caso relacionado con Amazon.com Inc, ...
Las reuniones obligatorias de "público cautivo" en las que las empresas argumentan en contra de la sindicación son ilegales, según dictaminó la Junta Nacional de Relaciones Laborales en un caso relacionado con Amazon.com Inc, ...
La Junta Nacional de Relaciones Laborales emitió una decisión en Siren Retail Corp d/b/a Starbucks, anulando Tri-Cast, Inc., 274 NLRB 377 (1985) y aclarando la prueba que la Junta utilizará para evaluar si ...
Los votantes de Massachusetts aprobaron el martes una medida electoral que permitiría a los conductores de vehículos compartidos sindicarse, convirtiéndose en el primer estado de EE.UU. que permite a los conductores de empresas basadas en aplicaciones como Uber y Lyft ...
Los votantes de Massachusetts se disponen a decidir si los conductores de Uber y Lyft pueden formar un sindicato y negociar colectivamente sus salarios y condiciones laborales, un modelo de negociación potencialmente ...
Trabajadores de la empresa Contitech, afilados a la Liga Sindical Obrera Mexicana (LSOM), anunciaron que interpusieron dos quejas laborales, una bajo el Mecanismo de Respuesta Rápida del T-MEC por violación a sus derechos laborales, y ...
Oxfam, cuyo objetivo es luchar contra la desigualdad y la pobreza en todo el mundo, anunció el jueves que había presentado una queja formal contra ambas empresas ante el Grupo de Trabajo de Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos, ...
México propondrá una reforma laboral para los conductores y repartidores que utilizan aplicaciones como Uber, Didi y Rappi, informaron el miércoles fuentes oficiales. La reforma pondría en marcha un programa piloto...
La NLRB dictamina que las reuniones antisindicales con público cautivo constituyen un abuso ilegal del poder del empresario
La semana pasada, la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) dictaminó que las reuniones antisindicales con público cautivo, en particular, son ilegales porque interfieren en el derecho de los trabajadores a elegir libremente si ...