Este documento traza la relación entre la creciente preferencia por la "mano de obra contratada" en la India. Se constata que cuando los empresarios no están dispuestos a "invertir", los trabajadores tampoco lo hacen...
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Proyecto de Tratado BHR cero
En este caso se discute si el sindicato puede representar a los empleados eventuales. La Ley de Empleo, la Ley de Regulación de Salarios y Condiciones de Trabajo contiene contenidos sobre los empleados eventuales. En este ...
Este artículo analiza cómo los recientes casos judiciales del Reino Unido ("U.K.") apoyan el argumento de que los empleadores del Reino Unido tienen la responsabilidad de no falsear la situación laboral de su personal. El artículo ...
La Ley de 10 de mayo de 2007, que prohíbe la discriminación basada en criterios protegidos, se aplica también a los criterios de selección y a los procesos de contratación en el contexto de las relaciones laborales. Desde la afiliación ...
Se trata de una decisión del Tribunal Constitucional en la que se sostiene que determinadas disposiciones de la "Ley de Ajuste de las Relaciones Sindicales y Laborales" no se ajustan a la Constitución. Se trata de una decisión ...
CONSEJO DE DIRECCIÓN DEL INSTITUTO NACIONAL PEDAGÓGICO (2)
La sección 7 del informe aborda ampliamente la situación actual de los derechos de los trabajadores. El informe analiza la libertad de asociación y el derecho a la negociación colectiva en el país, ...
Este artículo de tipo Q&A proporciona información sobre nueve temas de la legislación laboral y de empleo en Indonesia, incluyendo 1) términos y condiciones de empleo, 2) representación de los empleados y relaciones industriales, 3) ...
En este artículo, los autores exploran las experiencias de los trabajadores latinoamericanos mal pagados en Londres. Examinan cómo los sindicatos establecidos han tratado de representar a estos trabajadores, utilizando estrategias de organización convencionales, ...