خدمات ومزايا النقابات العمالية في أفريقيا

10 - يقيم هذا التقرير أثر الأنشطة النقابية في أفريقيا. تتم الدراسة على خلفية خصخصة الشركات العامة ونمو الاقتصاد غير الرسمي ، ...

، ،
, ,

صعود «القوى العاملة في الوقت المناسب»: العمل عند الطلب، والعمل الجماعي وحماية العمالة في «الاقتصاد أزعج»

وقد تزايد ما يسمى ب "اقتصاد العربات" نموا هائلا من حيث العدد والأهمية في السنوات الأخيرة، ولكن أثره على حقوق العمال قد تم تجاهله إلى حد كبير. أشكال العمل في "الاقتصاد أزعج" ...

إيطاليا: Il سنترو ستودي ديريتي و لافورو النشرات الإخبارية الشهرية 2016

Il Centro Studi Diritti & amp؛ Lavoro هي مبادرة بحثية قانونية في إيطاليا أسسها فابيو روسكوني وأندريا دانيلو كونتي. هذا هو تجميع النشرات الإخبارية الشهرية باللغة الإيطالية ...

,

124968 مرسوم مدينة سياتل

مرسوم يتعلق بسيارات الأجرة وشركة شبكة النقل وسائقي المركبات المستأجرين ؛ تعديل القسم 6.310.110 من قانون بلدية سياتل؛ إضافة قسم جديد 6.310.735 إلى بلدية سياتل ...

كوريا الجنوبية: قرار المحكمة بشأن مدة الاتفاق الجماعي (رقم القضية: 2012Da71138)

هذا قرار محكمة بشأن ما إذا كان الاتفاق الجماعي يقتصر على سنتين بموجب قانون تعديل النقابات وعلاقات العمل عندما يتم تجديده تلقائيا ل ...

اليابان: قضايا ممارسات العمل غير العادلة التي عالجتها لجنة علاقات العمل الحكومية في حكومة طوكيو

قضايا ممارسة العمل غير العادلة التي تعالجها لجنة علاقات العمل في حكومة طوكيو متروبوليتان هذه المادة يقدم الوضع الأخير من حالات الممارسة العمالية غير العادلة في علاقات العمل حكومة العاصمة طوكيو ...

أهمية لجان علاقات العمل في نظام تسوية المنازعات العمالية في اليابان

تقدم هذه المقالة نظرة عامة على لجان علاقات العمل (LRCs) في اليابان ، وهي المؤسسات لحل نزاعات العمل الجماعية مثل ممارسات العمل غير العادلة من قبل الإدارة. ويغطي المقال ...

مانولي و "المزارعون الرومانيون المباشرون" ضد رومانيا

وتتعلق هذه القضية برفض المحاكم الرومانية تسجيل نقابة للمزارعين العاملين لحسابهم الخاص يرغب مقدم الطلب الأول في إنشائها. ورأت المحكمة أن هناك ...

, , سلاسل ,

"حكومة المملكة المتحدة لمنع أصحاب المطاعم من أخذ حصة من النصائح"

[اقتباس مباشر من الملخص عبر الإنترنت (أمام paywall): "شهدت النقابات اضطرابات كبيرة على مدى العقود الثلاثة الماضية. في المملكة المتحدة وأيرلندا، كان التغيير الرئيسي ...

, , ,
, , الحقوق

المملكة المتحدة: اتحاد الجامعات والكليات ضد جامعة ستيرلينغ (اسكتلندا) (Rev 1) [2015] UKSC 26

المملكة المتحدة ("المملكة المتحدة") وجدت المحكمة العليا أن صاحب العمل الذي يريد "فصل عشرين (20) موظفا أو أكثر في مؤسسة واحدة في غضون فترة تسعين (90) زائدا عن الحاجة" ...

غلق