El "largo Covid" de las relaciones laborales y el futuro del trabajo a distancia

La pandemia nos ha familiarizado a todos con el "distanciamiento social". Los empresarios empiezan a vislumbrar un futuro en el que el "distanciamiento contractual" se normaliza progresivamente. A pesar de todo el sufrimiento que provocó y ...

Informe de la OIT: El trabajo a domicilio: de la invisibilidad al trabajo decente

"Aunque el trabajo desde casa es desde hace tiempo una característica importante del mundo laboral, las instituciones que rigen el mercado de trabajo rara vez se diseñan teniendo en cuenta el hogar como ...

Clamando justicia: El robo de salarios contra los trabajadores migrantes durante la COVID-19

La pandemia ha devastado la vida de muchos trabajadores migrantes en todo el mundo, dejando a muchos de ellos sin esperanza y sin opciones al quedarse sin trabajo y ...

Los trabajadores de la confección que perdieron su empleo en la pandemia siguen esperando la indemnización por despido

Un nuevo informe afirma que las fábricas contratadas por las grandes marcas de moda han retenido millones de dólares en salarios a los trabajadores de la confección de todo el mundo. A través de una línea telefónica crepitante, ...

DESPEDIDO, LUEGO ROBADO Complicidad de las marcas de moda en el robo de salarios durante Covid-19

"Los trabajadores del sector de la confección se encuentran entre los más afectados por los estragos económicos de la pandemia de coronavirus. Las horas y los salarios han disminuido para muchos de los afortunados ...

Los trabajadores de la confección obtienen una victoria histórica en su esfuerzo por transformar la industria de la moda

En marzo de 2020, Amanda Lee McCarty fue despedida de su trabajo. Durante años, había trabajado en la industria de la moda como compradora y desarrolladora de productos. Pero como ...

Análisis jurídico de la regulación y aplicación del "teletrabajo" en el marco laboral de Montenegro

"La pandemia de Covid-19, declarada oficialmente por la Organización Mundial de la Salud (OMS) en marzo de 2020, ha tenido un profundo efecto en las relaciones laborales y la organización del trabajo en todos los sectores. En ...

Robo de salarios y beneficios pandémicos: El derecho a un salario digno para los trabajadores de la confección

"Un año después de la pandemia, a los trabajadores de la confección que producen para las principales marcas de moda se les deben meses de salarios impagados, prestaciones e indemnizaciones, mientras la mayoría de las marcas registran grandes beneficios Más de ...

¿Está dando el Gobierno jamaicano "luz verde" a los inversores en BPO para que hagan caso omiso de la legislación laboral?

"Con la pérdida de decenas de miles de puestos de trabajo relacionados con el sector del turismo a causa de la pandemia de Covid-19, el gobierno jamaicano ha anunciado el rápido crecimiento del sector de externalización de procesos empresariales (BPO) de la isla ...

Amicus Curiae: Ryckloff-Beleggings (Pty) Ltd contra Ntombekhaya Bonkolo y otros

"La Comisión Internacional de Juristas se presentará como amicus curiae en el asunto Ryckloff-Beleggings (Pty) Ltd contra Ntombekhaya Bonkolo y otros. En este asunto, el Instituto de Derechos Socioeconómicos del Sur ...

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