Труд и финансы как неизбежно транснациональные: Глобализация требует тонкого и транснационального взгляда на вещи

В этой статье (в 41 San Diego L. Rev. 109 (2004)) рассматривается, как глобализация повлияла на трудовое и финансовое право, а также реакция на это влияние. В ней рассматриваются два момента ...

Мягкие средства и жесткие вызовы труда: Фундаментальные расхождения и перспективы необязательного арбитража для международных рамочных соглашений

Марзан описывает глобальные рамочные соглашения и рассматривает некоторые препятствия, включая разногласия между сторонами. Он рассматривает одно из решений - необязывающий арбитраж на основе правил МОТ. Необязывающий арбитраж может стать одним из шагов к ...

Монголия: Исследование реализации трудового законодательства

В данном отчете, подготовленном НИИ труда и социальной защиты, рассматривается применение трудового законодательства по широкому кругу вопросов, включая индивидуальные и коллективные права. В нем также представлены ...

Доступ трудящихся-мигрантов к правосудию на родине: Индонезия

Migrant Workers' Access to Justice Series (Open Society Foundations), UNSW Law Research Paper No. 2013-75 В данном комплексном исследовании анализируются механизмы, с помощью которых индонезийские трудящиеся-мигранты могут добиваться правосудия в ...

La afiliación sindical de la población inmigrante. El caso de CCOO de Cataluña

"Движение трудового населения среди иммигрантов и его связь с синдикатскими организациями в странах назначения продолжает оставаться центральной темой для социальных исследований труда. …

Разновидности власти в транснациональных трудовых альянсах: Анализ структурной, институциональной и коалиционной власти рабочих в глобальной экономике

Эта статья (в 38 Lab. Stud. J. 181 (2013)) Брукс определяет три вида власти (структурную, институциональную и коалиционную), которую работники осуществляют в транснациональных кампаниях. Брукс взвешивает сильные стороны ...

Решение вопросов, связанных с прекращением трудовых отношений в Китае

Статья, посвященная вопросу расторжения трудовых отношений в Китае, для обучения многонациональных компаний. Цель данной статьи - предоставить многонациональным компаниям основу для ...

Япония: Закон о равных возможностях в сфере занятости, преодолевший четвертьвековой рубеж

В этой статье рассказывается о принятии и трансформации Закона об обеспечении равных возможностей и обращения между мужчинами и женщинами в сфере занятости (Закон о равных возможностях в сфере занятости) в Японии. …

Япония: Закон о равных возможностях в сфере занятости, преодолевший четвертьвековой рубеж

В этой статье рассказывается о принятии и трансформации Закона об обеспечении равных возможностей и обращения между мужчинами и женщинами в сфере занятости (Закон о равных возможностях в сфере занятости) в Японии. …

Шведские профсоюзы и трудящиеся-мигранты Европейского союза

В статье показано, что внутринациональные различия могут быть объяснены отраслевыми проблемами: то есть различия как на страновом, так и на отраслевом уровне влияют на стратегический выбор профсоюзов в отношении рабочих-мигрантов. ...