يصف مرزان الاتفاقيات الإطارية العالمية ويستكشف بعض العقبات، بما في ذلك الخلافات بين الأطراف. ويستكشف حلا واحدا، وهو التحكيم غير الملزم على أساس قواعد منظمة العمل الدولية. التحكيم غير ملزمة يمكن أن يكون خطوة واحدة إلى ...
يصف مرزان الاتفاقيات الإطارية العالمية ويستكشف بعض العقبات، بما في ذلك الخلافات بين الأطراف. ويستكشف حلا واحدا، وهو التحكيم غير الملزم على أساس قواعد منظمة العمل الدولية. التحكيم غير ملزمة يمكن أن يكون خطوة واحدة إلى ...
يستعرض هذا التقرير الذي أجراه معهد بحوث العمل والحماية الاجتماعية تنفيذ قانون العمل بشأن طائفة واسعة من القضايا، بما في ذلك الحقوق الفردية والجماعية. كما يوفر ...
سلسلة وصول العمال المهاجرين إلى العدالة (مؤسسات المجتمع المفتوح)، ورقة أبحاث القانون رقم 2013-75 UNSW، تحلل هذه الدراسة الشاملة الآليات التي يمكن من خلالها للعمال المهاجرين الإندونيسيين التماس العدالة في ...
"لا موفيليزاسيون دي لا بوبلاسيون تراباجادورا إنميغرانتي إي سو فينكولاسيون كون لاس أوربياسيونس سينديكالس دي لوس بايس دي ديستو كونتينو سيندو أون تيما سنترال بارا لاس سيينسياس اجتماعيا ديل تراباجو. ...
هذه المقالة (في 38 مختبر Stud. J. 181 (2013)) يحدد بروكس ثلاثة أنواع من السلطة (الهيكلية والمؤسسية والتحالفية) التي يمارسها العمال في الحملات عبر الوطنية. بروكس يزن نقاط القوة من ...
مقال يتناول مسألة إنهاء العمل في الصين لتعليم الشركات المتعددة الجنسيات. الغرض من هذه المادة هو توفير إطار للشركات متعددة الجنسيات ...
تشرح هذه المادة سن قانون ضمان تكافؤ الفرص والمعاملة بين الرجل والمرأة في العمل (قانون تكافؤ فرص العمل) في اليابان، وتحويله. ...
تشرح هذه المادة سن قانون ضمان تكافؤ الفرص والمعاملة بين الرجل والمرأة في العمل (قانون تكافؤ فرص العمل) في اليابان، وتحويله. ...
وتبين المادة أن التباين داخل البلد يمكن تفسيره بالمسائل القطاعية: أي أن التباين على الصعيدين القطري والقطاعي يؤثر على الخيارات الاستراتيجية للنقابات تجاه العمال المهاجرين. ال...
الخلاصة: "في ظل موجات العولمة، لا تتاح للفقراء فرص أو وسائل آمنة وآمنة وعادلة للهجرة بحرية للعمل. العمال المهاجرين في تايوان مضطهدون و...