"На протяжении более десяти лет толкование статьи 11 Европейской конвенции по правам человека (ЕКПЧ) ее надзорным органом, а именно Европейским судом по правам человека (ЕСПЧ), вызывало сильные чувства у защитников трудовых прав. В некоторых решениях Суда, например, в деле Демир и Байкара против Турции, эти чувства принимали форму радости и оптимизма, в то время как в других делах, например, в решении по делу Национальный союз железнодорожников, работников морского транспорта и транспорта против Великобритании (дело RMT), они проявлялись как разочарование и возмущение. Важно отметить, что есть и такие решения, которые вызвали "смесь чувств", когда создается впечатление, что Суд одной рукой дает, а другой достигает. Как я утверждаю в этой депеше, недавнее решение ЕСПЧ по так называемому делу Холшипа склоняется к последней ситуации, хотя в конце можно сказать, что остался проблеск надежды. "
https://cllpj.law.illinois.edu/content/dispatches/2021/Dispatch-No.-38.pdf

Укрепление влияния работников в нестабильной федеральной среде: отраслевые стратегии и демократия трудящихся
Этот пост открывает новую серию статей, посвященных тому, как штаты и города могут расширить права работников в Соединенных Штатах. Серия основана на ряде рабочих документов и …