"Помимо того, что цифровые платформы для трудоустройства подвергают риску международные, региональные и национальные модели классификации статуса занятости, они также являются пионерами новых стратегий и подходов в области алгоритмического управления, цифрового наблюдения, удаленной работы и трансграничных ...
"В этой статье рассматривается, как профсоюзы и самоорганизованные группы работников использовали цифровые инструменты организации для коллективизации гиг-работы, уделяя особое внимание платформам для поездок и доставки еды. Она демонстрирует успешные ...
"После недавнего решения Верховного суда Великобритании, согласно которому водители Deliveroo считаются не работниками, а независимыми подрядчиками, работающими на себя, в трудовом законодательстве наступил перелом. Это ...
Предлагает первый комплексный анализ последствий должной заботы о правах человека для защиты и продвижения прав работников в глобальной экономике Исследует, как рост ДПЧР ...
Выводы, основанные на показателях достойного труда МОТ "Первый том этого двухтомника продолжает работу над Руководством и Справочником, предоставляя всеобъемлющую основу для оценки ...
Данный отчет является первым целенаправленным исследованием влияния стратегических судебных процессов на корпоративное поведение. Чтобы выяснить, что это за воздействие (прямое/косвенное, немедленное/инкрементное, позитивное/негативное), и ...
Этот специальный выпуск является результатом научного диалога, в котором участвовали приглашенные редакторы и авторы статей в рамках международного симпозиума "Взаимодействие труда и окружающей среды: Legal ...
"В этой статье рассматривается вопрос о том, что означают стратегические судебные процессы для работников и профсоюзов. Опираясь на существующую литературу и серию полуструктурированных интервью с профсоюзными работниками, ...
С тех пор как в 1976 году ОЭСР впервые рекомендовала принять Руководящие принципы для транснациональных корпораций ("Руководящие принципы"), профсоюзы понимали, что стандарты занятости и производственных отношений соответствуют стандартам МОТ ...
Цифровые трудовые платформы и социальный диалог на уровне ЕС: как новые игроки переопределяют участников и их роли и что это значит для коллективных переговоров
"Цифровые трудовые платформы во многом трансформируют работу и трудовые отношения. В первую очередь они отказываются от роли работодателя, что приводит к переопределению традиционных категорий участников и их ...