,

Аудиторские фирмы не должны прикрывать бездействие мировых брендов в отношении низких зарплат

"Пандемия Covid-19 обнажила грубую коммерческую власть брендов и розничных торговцев над швейными и текстильными фабриками. Это было суровое напоминание о том, что бренды и розничные торговцы обладают значительным влиянием, когда ...

,
, , ,

Торговая и промышленная политика: последствия для развития и международных трудовых стандартов

"Попытки защитить и продвинуть трудовые стандарты с помощью торговых соглашений не принесли желаемых результатов из-за отсутствия положений, подлежащих исполнению, отсутствия институциональных механизмов и политической воли. В ...

, ,

Рамки трудового законодательства: Самозанятые и их право на заключение коллективных договоров

"Данная статья посвящена праву на коллективные переговоры самозанятых работников по отношению к антимонопольному законодательству в европейской и международной перспективе. В ней утверждается, что нынешний подход Суда ...

,
,

Другая пандемия для трудящихся-мигрантов: кража заработной платы

Работодатели пользуются кризисом КОВИД-19 для незаконного увольнения своих трудовых мигрантов и удержания причитающейся им заработной платы и пособий. Пандемия КОВИД-19 имеет ...

, ...
, ,

Занятость и достойный труд в условиях беженцев и других вынужденных переселенцев (Сборник уроков МОТ, новых примеров передовой практики и рекомендаций по политике)

"Число людей, насильственно перемещенных в результате вооруженных конфликтов, всеобщего насилия и нарушений прав человека, достигло исторического максимума. Растущие масштабы, продолжительность и сложность глобального перемещения ...

Гиг на высоте! Действительно ли работники "выбирают" нестабильную работу?

Иногда утверждается, что работники на нетипичных и нестабильных рабочих местах "предпочитают" такой тип организации труда, поскольку он дает им свободу совмещать работу с другими обязательствами, такими как ...

, ,

Время - универсальная мера свободы

Трудовые активисты когда-то понимали время как механизм проверки рыночной активности. В нашу эпоху неконтролируемого рабочего времени это видение свободы стоит вернуть. "...

,
,

Подверженность психосоциальным факторам риска в гиг-экономике: систематический обзор

"Гиг-экономика" относится к рыночной системе, в которой компании или отдельные заказчики нанимают работников для выполнения коротких заданий. Эти сделки опосредуются через онлайновые трудовые платформы, либо аутсорсинговые ...

,
,

Во всем мире курьеры, работающие на платформе, мобилизуют свои силы для защиты основных прав работников

В то время как "Ковид-19" заставляет граждан по всему миру запереться, а работники доставки еды работают в усиленном режиме, чтобы облегчить жизнь клиентам, новый доклад проливает свет на ...

,

Законы о раскрытии информации о правах человека и должной осмотрительности: Роль регулятивного надзора в обеспечении корпоративной подотчетности

"Распространение законов о раскрытии информации о правах человека и должной осмотрительности по всему миру является отрадным событием в области бизнеса и прав человека. Соответствующее улучшение условий для ...

, ,
ЗАКРЫТЬ СТРАНИЦУ