,

Домашние работники: перегруженные работой, низкооплачиваемые и незащищенные

Домашние работники, одетые в разноцветные комбинезоны, фартуки и головные уборы, некоторые из которых несли швабры и метлы, недавно собрались на Церковной площади в Претории, чтобы рассказать о своей борьбе. Основатель Объединенной ...

Домашние работники добьются справедливости после решения Верховного суда

Высокий суд Претории вынес решение, согласно которому исключение домашних работников из Закона о компенсации за производственные травмы и заболевания (COIDA) является неконституционным, сообщает United ...

E-hailing и трудовые права: Дело о трудовых отношениях между Uber и его водителями в Южной Африке

"После окончания апартеида южноафриканские борцы за свободу работали над исправлением наследия дискриминации и насилия бывшего режима. Благодаря их усилиям южноафриканцы получили доступ к ...

, ,

Отсутствие права на забастовку для работников Heineken Sedibeng

Опыт работников компании Heineken Sedibeng показывает, как работники трудового посредничества исключены из коллективных переговоров и что проведение защищенной забастовки является сложной задачей. Что это значит ...

,

Решение суда относительно обязанности справедливого представительства, предоставления профсоюзного офиса (Дело № 2017Da218642)

Это решение суда, касающееся обязанности работодателя предоставлять профсоюзный офис не только представительному профсоюзу, но и другим профсоюзам. (на английском языке) https://library.scourt.go.kr/SCLIB_data/decision/50-2017Da218642_TraUniOff_hs.htm ...

Постановление Конституционного суда о трудовых брокерах - победа для работающих бедняков

https://www.dailymaverick.co.za/article/2018-07-27-constitutional-court-ruling-on-labour-brokers-a-victory-for-the-working-poor

Южная Африка: Assign Services (Pty) Limited v National Union of Metalworkers of South Africa and Others (CCT194/17) [2018] ZACC 22; [2018] 9 BLLR 837 (CC); (2018) 39 ILJ 1911 (CC); 2018 (5) SA 323 (CC); 2018 (11) BCLR 1309 (CC) (26 июля 2018)

Конституционный суд ЮАР вынес решение в пользу Национального профсоюза металлургов ЮАР о том, что работник, зарабатывающий меньше порогового уровня в 205 000 рандов в ...

Дискриминация по инвалидности на рабочем месте в Южной Африке: Случай бесплодия

По сравнению с работниками, являющимися обычными родителями, бесплодные работники, использующие суррогатное материнство или усыновление, не имеют одинаковых прав в соответствии с действующим законодательством Южной Африки, и это неравенство может быть, по сути, несправедливым ...

,

Изучение дискриминации в сфере занятости в Южной Африке, 1997-2016 гг.

Это исследование, в котором рассматривается расовая и гендерная дискриминация в сфере занятости в 1997-2016 годах в Южной Африке. Данное исследование показывает, что расовая и гендерная дискриминация в сфере занятости по-прежнему является серьезной проблемой. Это ...

,
, ,

Южная Африка: Доставщики еды говорят, что их эксплуатируют

Многие рабочие-иммигранты в Южной Африке, работающие на компании по доставке продуктов питания в качестве независимых подрядчиков, говорят, что их эксплуатируют. Они говорят, что у них нет страховой защиты, они мало зарабатывают, но работают ...

  • Страница 6 из 7
  • 1
  • ...
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7