Отсутствие права на забастовку для работников Heineken Sedibeng

Опыт работников компании Heineken Sedibeng показывает, как работники трудового посредничества исключены из коллективных переговоров и что проведение защищенной забастовки является сложной задачей. Что это значит ...

Решение суда относительно обязанности справедливого представительства, предоставления профсоюзного офиса (Дело № 2017Da218642)

Это решение суда, касающееся обязанности работодателя предоставлять профсоюзный офис не только представительному профсоюзу, но и другим профсоюзам. (на английском языке) https://library.scourt.go.kr/SCLIB_data/decision/50-2017Da218642_TraUniOff_hs.htm ...

Постановление Конституционного суда о трудовых брокерах - победа для работающих бедняков

https://www.dailymaverick.co.za/article/2018-07-27-constitutional-court-ruling-on-labour-brokers-a-victory-for-the-working-poor

Южная Африка: Assign Services (Pty) Limited v National Union of Metalworkers of South Africa and Others (CCT194/17) [2018] ZACC 22; [2018] 9 BLLR 837 (CC); (2018) 39 ILJ 1911 (CC); 2018 (5) SA 323 (CC); 2018 (11) BCLR 1309 (CC) (26 июля 2018)

Конституционный суд ЮАР вынес решение в пользу Национального профсоюза металлургов ЮАР о том, что работник, зарабатывающий меньше порогового уровня в 205 000 рандов в ...

Дискриминация по инвалидности на рабочем месте в Южной Африке: Случай бесплодия

По сравнению с работниками, являющимися обычными родителями, бесплодные работники, использующие суррогатное материнство или усыновление, не имеют одинаковых прав в соответствии с действующим законодательством Южной Африки, и это неравенство может быть, по сути, несправедливым ...

Изучение дискриминации в сфере занятости в Южной Африке, 1997-2016 гг.

Это исследование, в котором рассматривается расовая и гендерная дискриминация в сфере занятости в 1997-2016 годах в Южной Африке. Данное исследование показывает, что расовая и гендерная дискриминация в сфере занятости по-прежнему является серьезной проблемой. Это ...

Южная Африка: Доставщики еды говорят, что их эксплуатируют

Многие рабочие-иммигранты в Южной Африке, работающие на компании по доставке продуктов питания в качестве независимых подрядчиков, говорят, что их эксплуатируют. Они говорят, что у них нет страховой защиты, они мало зарабатывают, но работают ...

Южная Африка: Сентябрь и другие против CMI Business Enterprise CC [(CCT279/16) [2018] ZACC 4; 2018 (4) BCLR 483 (CC); (2018) 39 ILJ 987 (CC); [2018] 5 BLLR 431 (CC) (27 февраля 2018)].

Южная Африка: Три работника и их работодатель не смогли достичь примирения по вопросу расовой дискриминации в Комиссии по примирительному посредничеству и арбитражу (CCMA), которая является ...

Uber South Africa Technological Services (Pty) Ltd против NUPSAW, SATAWU и др.

Суд по трудовым спорам Южной Африки, Кейптаун, постановил, что стороны не смогли доказать, что они являются сотрудниками компании Uber SA. Суд ...

Права, регулирование и бюрократическое воздействие: Влияние судебных процессов по правам человека на регулирование неформальной торговли в Йоханнесбурге

"При рассмотрении вопроса о том, в какой степени судебное разбирательство на основе прав способствует позитивным социальным изменениям, следует обратить внимание на бюрократическое воздействие судебных решений, защищающих права против ...

  • Страница 6 из 7
  • 1
  • ...
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
ЗАКРЫТЬ СТРАНИЦУ