Num movimento de grande alcance que poderia aumentar os salários e aumentar a concorrência entre as empresas, a Comissão Federal do Comércio revelou na quinta-feira uma regra que impediria as empresas de limitarem os seus empregados ...
Num movimento de grande alcance que poderia aumentar os salários e aumentar a concorrência entre as empresas, a Comissão Federal do Comércio revelou na quinta-feira uma regra que impediria as empresas de limitarem os seus empregados ...
Bladimir Moreno, proprietário da empresa de contratação de mão de obra agrícola Los Villatoros Harvesting LLC, foi condenado por liderar uma conspiração federal de extorsão e trabalho forçado que visava os trabalhadores agrícolas mexicanos H-2A ...
Uma anti-vaxxer que foi colocada em licença sem vencimento da ICBC por se recusar a ser vacinada, perdeu um recurso contra o seu sindicato. De acordo com um 22 de Dezembro a.C. Relações Laborais ...
Mais de 150 anos depois de a escravatura ter sido proibida nos EUA, a Califórnia continua a ser um dos dezenas de estados do país que permite a escravatura e a servidão indiscriminada como castigo ...
A Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou o exame de recurso da Uber do Brasil Tecnologia Ltda. contra decisão que reconheceu o vínculo de emprego de um motorista ...
Numa entrevista em Janeiro passado, Kirk Herbstreit, analista de futebol líder da ESPN, fez uma proclamação: Mais valia fazer dos atletas universitários empregados. "Digo que estamos num caminho para a sindicalização", ...
A Direcção emitiu uma decisão no condado de Bexar II, restaurando os direitos dos trabalhadores empregados por um empreiteiro a exercer uma actividade concertada protegida no seu local de trabalho. A nova decisão derruba o condado de Bexar ...
O NLRB abandonou o seu teste legal da era Trump para decidir quando os proprietários de propriedades podem legalmente excluir empregados de empreiteiros, reinstalando uma norma anterior que dá a esses trabalhadores mais margem de manobra para protestar ...
O U.S. National Labor Relations Board (Conselho Nacional de Relações Laborais dos EUA) disse na terça-feira que os empregadores devem compensar os trabalhadores por danos financeiros "directos ou previsíveis", tais como dívidas de cartões de crédito e despesas médicas sem dinheiro, que resultam ...
Comentário: Argumento oral em Doe v. Apple
Na semana passada, o Circuito D.C. ouviu uma argumentação oral em Doe v. Apple, um caso apresentado por vítimas de trabalho forçado e tráfico humano contra cinco empresas tecnológicas americanas. Os queixosos são crianças ou ...