O Supremo Tribunal dos Estados Unidos apoiou, na quinta-feira, a Starbucks (SBUX.O), abre um novo separador na contestação da cadeia de cafés a uma ordem judicial para recontratar sete empregados de Memphis despedidos quando tentavam sindicalizar-se ...
O presidente do Conselho de Administração da empresa, José Manuel Fernandes, anunciou que o seu primeiro-ministro, José Manuel Fernandes, vai ser o primeiro-ministro de Portugal. Cerca de 15.800 motoristas ...
O fabricante de foguetões SpaceX e o seu diretor executivo Elon Musk foram processados na quarta-feira por oito engenheiros que dizem ter sido despedidos ilegalmente por terem levantado preocupações sobre alegado assédio sexual e discriminação contra ...
Um júri do sul da Flórida decidiu que a Chiquita Brands é responsável por oito assassinatos perpetrados por um grupo paramilitar de direita que a empresa ajudou a financiar numa região ...
De acordo com o padrão de base racional deferente, o tribunal concluiu que havia razões plausíveis para tratar as empresas de transporte e entrega de referência de forma diferente de outros tipos de empresas de referência, ...
A Uber (UBER.N), abre novo separador e a subsidiária Postmates, rejeitaram uma proposta do tribunal de recurso dos EUA para reavivar um desafio a uma lei da Califórnia que poderia forçar as empresas a ...
Um juiz de Orange County ordenou na sexta-feira que o sindicato que representa os trabalhadores académicos da UC parasse a sua greve em seis campi, determinando que a greve parecia estar a causar "danos aos ...
O Departamento do Trabalho dos Estados Unidos processou na quinta-feira o gigante automóvel sul-coreano Hyundai Motor Co (005380.KS), abre novo separador, uma fábrica de peças de automóvel e um recrutador de mão de obra, por uso ilegal de ...
Promoção do comércio centrado nos trabalhadores na revisão da CUSMA de 2026
"Direitos laborais, trabalhadores migrantes e o mecanismo laboral de resposta rápida CUSMA O capítulo laboral do Acordo Canadá-EUA-México (Capítulo 23) contém uma série de desenvolvimentos significativos em comparação com as disposições laborais ...