Confederação Europeia dos Sindicatos (CES), Confederação Neerlandesa dos Sindicatos (FNV) e Federação Nacional dos Sindicatos Cristãos (CNV) contra Países Baixos Queixa n.º 201/2021

A queixa foi registada em 12 de julho de 2021. Diz respeito ao n.º 4 do artigo 6.º (direito de negociação colectiva), bem como ao artigo G (restrições) da Carta Social Europeia revista. O ...

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Qual é a nossa posição relativamente à inclusão dos trabalhadores vulneráveis no mercado de trabalho europeu? Comparação entre os novos e os antigos objectivos dos sindicatos

"O ensaio investiga o papel desempenhado, ou que poderia ser desempenhado, pelos sindicatos para a inclusão de trabalhadores vulneráveis no emprego, na sequência de uma recente propensão para a diversidade, ...

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Navegar pelo impacto dos sistemas de IA no local de trabalho: pontos fortes e lacunas da Lei da IA da UE numa perspetiva laboral

"A rápida integração da inteligência artificial (IA) no local de trabalho apresenta oportunidades e riscos. Pode melhorar a produtividade e as condições de trabalho, mas se for mal aplicada ou utilizada de forma opaca, pode exacerbar ...

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Vinci no Qatar: o tribunal confirma a acusação de trabalho forçado

Em 5 de julho, a câmara de inquérito confirmou a acusação da Vinci Construction Grands Projets no caso de trabalho forçado nos seus estaleiros de construção no Qatar. A Sherpa, que apresentou a queixa ...

Sondagens em Milão sobre trabalho ilegal de fornecedores da Dior perturbam o sector do luxo

O fornecedor de malas de cabedal Dior que os investigadores de Milão há muito tinham debaixo de olho estava situado perto da Via del Lavoro, na cidade suburbana de Opera - ou rua do trabalho. ...

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O acórdão "Watershed" confirma que as empresas do Reino Unido que comercializam produtos que recorrem ao trabalho forçado correm o risco de serem processadas

A GLAN e o Congresso Mundial Uigur (WUC) ganharam no Tribunal de Recurso, que decidiu que a recusa da Agência Nacional de Crimes do Reino Unido (NCA) em investigar o trabalho forçado dos uigures no algodão ...

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NEGOCIAÇÃO SOBRE OS DIREITOS DE DADOS DOS TRABALHADORES: Como os sindicatos e conselhos de empresa podem usar a negociação coletiva para especificar normas de proteção de dados no local de trabalho

“A conformidade no local de trabalho com a lei de proteção de dados existente parece fraca. Uma variedade de razões explicam o fraco cumprimento, incluindo a falta de clareza jurídica. Portanto, a fim de aumentar a proteção de dados no local de trabalho…

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Melhorando a conformidade com a proteção de dados no local de trabalho

Alcançar a conformidade com o RGPD no local de trabalho, clarificar as regras nacionais de proteção de dados no local de trabalho e melhorar a proteção de dados dos trabalhadores através do diálogo social Este documento explora o que os parceiros sociais, os governos e as organizações da sociedade civil podem…

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Plataformas de cuidados: Impactos e desafios na perspetiva sindical

"O aumento da procura de cuidados prolongados é uma questão crítica para a União Europeia (UE). De acordo com a Estratégia Europeia para os Cuidados de Saúde, atualmente cerca de 6 milhões de pessoas trabalham em cuidados ...

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Tirar partido da legislação em matéria de proteção de dados para proteger o direito fundamental dos trabalhadores à saúde e segurança no local de trabalho: o caso da Amazon

A empresa americana Amazon já fez manchetes várias vezes por controlar os seus trabalhadores em armazéns na Europa e não só.1 A novidade é que uma autoridade nacional de proteção de dados ...

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