"A Diretiva da União Europeia relativa ao dever de diligência em matéria de sustentabilidade das empresas (CSDDD), que em breve será formalmente confirmada pelo Conselho Europeu, reflecte um passo importante na responsabilização das empresas pelas violações dos direitos humanos. A diretiva ...
MÉXICO - MEDIDAS RELATIVAS AOS DIREITOS LABORAIS NA MINA DE SAN MARTIN (MEX-USA-2023-31A-01)
WASHINGTON - A Representante dos Estados Unidos para o Comércio, Katherine Tai, emitiu hoje a seguinte declaração depois de um painel do Mecanismo Laboral de Resposta Rápida (MRR), criado ao abrigo do Acordo Estados Unidos-México-Canadá (USMCA), ter condenado os Estados Unidos ...
ATUMA e antigos trabalhadores contra Unilever (Directrizes da OCDE)
Alegações Em 12 de abril de 2018, um grupo de antigos trabalhadores da Unilever-Marsavco na República Democrática do Congo (RDC) apresentou uma queixa ao PCN neerlandês e ao PCN britânico. Em 26 de abril ...
Orientações de aplicação da EEOC sobre assédio no local de trabalho
Estas orientações constituem um recurso para empregadores, trabalhadores e profissionais; para o pessoal da EEOC e para o pessoal de outras agências que investigam, julgam ou litigam queixas de assédio ou conduzem acções de sensibilização ...
Regulamento da UE relativo à proibição de produtos fabricados com recurso a trabalho forçado no mercado da União
A legislação estabelece um quadro estruturado para proibir a utilização de trabalho forçado na produção de bens da UE e nas cadeias de abastecimento. Permitirá à UE proibir e ...
Rede Internacional de Advogados Assistentes dos Trabalhadores
c/o Centro de Solidariedade
1130 Connecticut Ave, NW 8º andar
Washington DC, 20036
Promoção do comércio centrado nos trabalhadores na revisão da CUSMA de 2026
"Direitos laborais, trabalhadores migrantes e o mecanismo laboral de resposta rápida CUSMA O capítulo laboral do Acordo Canadá-EUA-México (Capítulo 23) contém uma série de desenvolvimentos significativos em comparação com as disposições laborais ...