"CO-ENFORCEMENT: PARCERIA PARA MELHORES RESULTADOS A investigação demonstrou que os trabalhadores com baixos salários em muitos sectores com elevados índices de violação não apresentam queixas de forma proporcional às suas experiências reais de roubo de salários. ...
"As agências federais estão cada vez mais a interpretar os direitos laborais internacionais e a impor uma vasta gama de sanções económicas e financeiras, ou "sanções baseadas em direitos", ao abrigo de várias leis e regulamentos. Recentemente, o Congresso investiu o ...
"O estudo investiga o impacto das tecnologias digitais nos trabalhadores dos sectores da construção e da madeira e a forma como os sindicatos estão a responder a estas mudanças. Para responder a estas questões, um ...
Este volume de ensaios, que faz parte de uma série regular organizada e editada pela JustJobs Network, procura fornecer perspectivas variadas sobre as oportunidades e os desafios que a tecnologia, em particular ...
"Num número crescente de sectores económicos, os empregadores estão a utilizar sistemas de gestão algorítmica (AMS) para aumentar a produtividade à custa da saúde, da privacidade e dos salários dos trabalhadores. Estes sistemas são frequentemente ...
"Em todos os sectores da economia global, os empregadores estão a utilizar sistemas de gestão automatizados e algorítmicos (AMS) de vários tipos para, supostamente, aumentar a produtividade e a eficiência. Embora esta procura ...
"As proibições de importação ao abrigo da Lei das Pautas Aduaneiras são um dos instrumentos legais mais fortes atualmente disponíveis para responsabilizar as empresas pelo trabalho forçado nas suas cadeias de abastecimento. Têm o potencial de ...
"Os trabalhadores migrantes em todo o mundo são regularmente sujeitos a roubo de salários e outras formas de exploração laboral. A maioria não quer ou não pode denunciar os abusos às autoridades ou procurar ...
"O tempo de trabalho e os salários são as condições de trabalho que têm o efeito mais direto e tangível na vida quotidiana dos trabalhadores e dos empregadores. Os salários podem determinar a escolha do emprego, a ...
Uma transição justa garantida pelo direito internacional está ao nosso alcance - eis como
"Em 2021, defendemos que os elementos centrais de qualquer concetualização de uma transição justa já estão bem enraizados no direito internacional dos direitos humanos. Defendemos que uma transição justa não deve ser considerada meramente ...