Acesso à justiça laboral

Global Labour Rights Reporter | Volume I, Número 1

Inglês | espanhol | francês


A Rede ILAW está entusiasmada com a publicação de uma nova revista jurídica - a Global Labour Rights Reporter. A revista pretende ser um fórum principalmente para os profissionais do direito do trabalho e do emprego a nível mundial, incluindo os membros da Rede ILAW, para lidar com as questões jurídicas e práticas que afectam directamente os trabalhadores e as suas organizações nos dias de hoje. Vemos que a força da revista é a sua abordagem comparativa, dada a composição mundial dos membros da ILAW. Cada número da revista será organizado tematicamente e destacará casos notáveis e opiniões judiciais, tendências na regulamentação do trabalho, e peças analíticas que ajudam a visualizar como os profissionais podem expandir a protecção da lei, aumentar a responsabilização e obter soluções completas e eficazes. Pretendemos que a revista seja publicada bianualmente, no Verão e no Inverno, com a possibilidade de serem publicados artigos ou contribuições adicionais no sítio Web da revista entre edições.

O Global Labour Rights Reporter está disponível para descarregamento em inglês, español e français.


Veja o nosso evento de lançamento virtual que teve lugar a 2 de fevereiro de 2021.

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NOTA DO EDITOR
ACESSO À JUSTIÇA DO TRABALHO

ENSAIOS
CÓDIGOS DE CONDUTA DOS FORNECEDORES APLICÁVEIS AOS TRABALHADORES COMO INSTRUMENTO DE ACESSO À JUSTIÇA NAS CADEIAS DE ABASTECIMENTO MUNDIAIS
BETTINA BRAUN, AVERY KELLY & CHARITY RYERSON

ACESSO À JUSTIÇA NAS RELAÇÕES LABORAIS NA GEÓRGIA
RAISA LIPARTELIANI & TAMAR GABISONIA

ACESSO À JUSTIÇA DO TRABALHO E BARREIRAS PROCESSUAIS NA INSTAURAÇÃO DE PROCESSOS: UMA MUDANÇA DE PARADIGMA NA PRÁTICA DOS TRIBUNAIS DO ZIMBABUÉ OU UMA MIRAGEM JUDICIAL?
MUNYARADZI GWISAI

A TUTELA JURISDICIONAL EFECTIVA E OS DIREITOS DOS TRABALHADORES NO ÂMBITO DA COVID-19: UMA VISÃO DO DIREITO COLECTIVO
MIGUEL ANGEL GARRIDO PALACIOS

O DIREITO A CONDIÇÕES DE TRABALHO JUSTAS E SATISFATÓRIAS: PREVENÇÃO DE RISCOS E ACESSO À JUSTIÇA
MARÍA PAULA LOZANO & MATÍAS CREMONTE

O SISTEMA DE PRÉMIOS ÚNICO DA AUSTRÁLIA FOI TESTADO PELA PANDEMIA DE COVID-19: DEMONSTROU SER FACILMENTE ADAPTÁVEL PARA PROTEGER OS INTERESSES DOS EMPREGADORES, MAS MENOS EFICAZ PARA PROTEGER PROACTIVAMENTE OS TRABALHADORES
TREVOR CLARKE

COVID-19 & NEOLIBERALISMO: IMPACTOS NA JUSTIÇA DO TRABALHO NO BRASIL
PEDRO DANIEL BLANCO ALVES & MAXIMILIANO NAGL GARCEZ

A PANDEMIA DE COVID-19 E A PROTECÇÃO DOS DENUNCIANTES NA POLÓNIA
ŁUCJA KOBROŃ-GĄSIOROWSKA

INSPECÇÃO DO TRABALHO: MAIS DO QUE UM EXERCÍCIO DE ÉTICA
SAMANTHA RAMSAY & BERYL TER HAAR

NOTAS DE CASO
PRIVATE EQUITY, DUE DILIGENCE EM MATÉRIA DE DIREITOS HUMANOS E DIREITOS LABORAIS A NÍVEL MUNDIAL: O CASO DO "HOTEL CALIFORNIA"

JEREMY BLASI & SAMIR SONTI

OS SINDICATOS UTILIZAM AS DIRECTRIZES DA OCDE PARA CONTESTAR A VIOLÊNCIA E O ASSÉDIO COM BASE NO GÉNERO NAS OPERAÇÕES GLOBAIS DA MCDONALD'S CORP
MARY JOYCE CARLSON