Acesso à justiça laboral

Global Labour Rights Reporter | Volume I, Número 1

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A Rede ILAW está entusiasmada com a publicação de uma nova revista jurídica - a Global Labour Rights Reporter. A revista pretende ser um fórum principalmente para os profissionais do direito do trabalho e do emprego a nível mundial, incluindo os membros da Rede ILAW, para lidar com as questões jurídicas e práticas que afectam directamente os trabalhadores e as suas organizações nos dias de hoje. Vemos que a força da revista é a sua abordagem comparativa, dada a composição mundial dos membros da ILAW. Cada número da revista será organizado tematicamente e destacará casos notáveis e opiniões judiciais, tendências na regulamentação do trabalho, e peças analíticas que ajudam a visualizar como os profissionais podem expandir a protecção da lei, aumentar a responsabilização e obter soluções completas e eficazes. Pretendemos que a revista seja publicada bianualmente, no Verão e no Inverno, com a possibilidade de serem publicados artigos ou contribuições adicionais no sítio Web da revista entre edições.

O Global Labour Rights Reporter está disponível para download em inglês, español, e français.

Ver o nosso evento de lançamento virtual que se realizou a 2 de Fevereiro de 2021.

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NOTA DO EDITOR
ACESSO À JUSTIÇA LABORAL

ESSAYS
CÓDIGOS DE CONDUTA DE FORNECEDORES QUE PODEM SER APLICADOS PELOS TRABALHADORES COMO INSTRUMENTO DE ACESSO À JUSTIÇA NAS CADEIAS DE FORNECIMENTO GLOBAIS
BETTINA BRAUN, AVERY KELLY & CHARITY RYERSON

O ACESSO À JUSTIÇA NAS RELAÇÕES LABORAIS NA GEÓRGIA
RAISA LIPARTELIANI & TAMAR GABISONIA

ACESSO À JUSTIÇA LABORAL E BARREIRAS PROCESSUAIS NA INSTAURAÇÃO DE PROCESSOS: UMA MUDANÇA DE PARADIGMA NA PRÁTICA DO TRIBUNAL ZIMBABWEANO OU UMA MIRAGEM JUDICIAL?
MUNYARADZI GWISAI

PROTECÇÃO JUDICIAL EFICAZ E OS DIREITOS DOS TRABALHADORES ABRANGIDOS PELA COVID-19: UM PONTO DE VISTA DE DIREITO COLECTIVO
MIGUEL ANGEL GARRIDO PALACIOS

O DIREITO A CONDIÇÕES DE TRABALHO JUSTAS E SATISFATÓRIAS:APREVENÇÃO DOS RISCOS E O ACESSO À JUSTIÇA
MARÍA PAULA LOZANO & MATÍAS CREMONTE

OSISTEMA DE PRÉMIOS ÚNICO DA AUSTRÁLIA FOI TESTADO PELA PANDEMIA DE COVID-19: DEMONSTROU SER FACILMENTE ADAPTÁVEL PARA PROTEGER OS INTERESSES DOS EMPREGADORES MAS MENOS EFICAZ NA PROTECÇÃO PROACTIVA DOS EMPREGADOS
CLARKE DO TREVOR

COVID-19 & NEOLIBERALISMO: IMPACTOS NA JUSTIÇA DO TRABALHO NO BRASIL
PEDRO DANIEL BLANCO ALVES & MAXIMILIANO NAGL GARCEZ

A PANDEMIA DA COBERTURA-19 E A PROTECÇÃO DE WHISTLE-BLOWER NA POLÓNIA
ŁUCJA ŁUCJA-KOBROŃ

INSPECÇÃO DO TRABALHO: MAIS DO QUE UM EXERCÍCIO EM ÉTICA
SAMANTHA RAMSAY & BERYL TER HAAR

NOTAS DE CASO
EQUIDADE PRIVADA, DILIGÊNCIA DEVIDA EM MATÉRIA DE DIREITOS HUMANOS, E DIREITOS LABORAIS GLOBAIS: O CASO DO "HOTEL CALIFÓRNIA"
JEREMY BLASI & SAMIR SONTI

UNIÕES UTILIZAM O GUIA DA OCDE PARA DESAFIAR A VIOLÊNCIA E A HARASSMENTAÇÃO BASEADA NO GLOBAL DE OPERAÇÕES DA MCDONALD'S CORP
MARY JOYCE CARLSON