A Starbucks é processada por alegadamente utilizar café proveniente de explorações com violações dos direitos humanos, ao mesmo tempo que apregoa o seu abastecimento "ético

Um grupo de defesa dos consumidores está a processar a Starbucks, a maior marca de café do mundo, por publicidade enganosa, alegando que o café e o chá provêm de explorações agrícolas com violações dos direitos humanos e do trabalho, ...

Regra final: Classificação de Empregado ou Contratante Independente ao abrigo da Lei sobre Normas de Trabalho Justas, RIN 1235-AA43

Em 9 de janeiro de 2024, o Departamento do Trabalho dos EUA anunciou uma regra final, com efeitos a partir de 11 de março de 2024, que revê as orientações do Departamento sobre como analisar quem é um trabalhador ou ...

Os EUA adoptam uma nova lei laboral destinada a impedir a classificação incorrecta dos trabalhadores

O Departamento do Trabalho dos EUA promulgou na terça-feira uma regra final destinada a proteger os trabalhadores contra a classificação incorrecta como "contratantes independentes" em vez de "empregados". A nova regra laboral fornece maior clareza para a classificação ao abrigo do Fair Labor ...

A Alphabet recusou-se ilegalmente a negociar com a equipa contratada do YouTube, segundo as regras do Conselho do Trabalho

A Alphabet Inc. recusou-se ilegalmente a negociar com um grupo de trabalhadores contratados do YouTube Music que votaram a favor da sindicalização, decidiu a comissão de trabalhadores dos Estados Unidos. A decisão de quarta-feira, emitida por um ...

A SpaceX despediu ilegalmente trabalhadores que criticavam Musk, segundo a agência federal

A SpaceX, empresa de foguetões, foi acusada na quarta-feira de despedir ilegalmente oito empregados por terem posto a circular uma carta que criticava o fundador e diretor executivo da empresa, Elon Musk. Segundo ...

A Activision vai pagar 50 milhões de dólares para resolver um processo de discriminação no local de trabalho

A Activision Blizzard vai pagar cerca de 50 milhões de dólares para resolver um processo judicial de 2021 movido por um regulador da Califórnia que alegou que o fabricante de videojogos discriminou mulheres funcionárias, incluindo negando-lhes oportunidades de promoção e ...

O DEPARTAMENTO DO TRABALHO DOS EUA E O GABINETE DO REPRESENTANTE COMERCIAL CONSTATAM A NEGACAO DE DIREITOS LABORAIS EM PIEDRAS NEGRAS NA FABRICA DE AUTOPEÇAS FUJIKURA

O Comité de Trabalho Interagências do Acordo EUA-México-Canadá para a Monitorização e Execução solicitou hoje ao Governo do México que efectuasse uma revisão com base na sua conclusão de que a negação dos direitos dos trabalhadores ...

Reguladores federais procuram forçar a Starbucks a reabrir 23 lojas

Os reguladores federais do trabalho acusaram a Starbucks, na quarta-feira, de fechar ilegalmente 23 lojas para suprimir a atividade de organização e tentaram forçar a empresa a reabri-las. Uma queixa emitida por um ...

A Uber poderá ter de enfrentar um processo judicial que alega preconceitos raciais na classificação dos condutores

Um juiz de um painel do tribunal de apelações dos EUA na quinta-feira disse que um tribunal inferior cometeu um "erro legal" ao lançar um processo alegando que a política da Uber Technologies Inc de encerrar ...

Supremo Tribunal inclina-se a favor de agente da polícia em caso de preconceito no trabalho

O Supremo Tribunal parece inclinado, na quarta-feira, a permitir que uma agente da polícia de St. Louis intente uma ação judicial por discriminação no emprego devido a uma transferência lateral forçada para outro cargo na ...