Tópicos Estratégicos Globais de Direito do Trabalho e Emprego: Verão 2017 - Religião no local de trabalho

Este relatório da EY Labor and Employment Law fornece breves panorâmicas de como a liberdade religiosa se relaciona com os direitos do empregador no seu local de trabalho em 24 países. https://www.ey.com/Publication/vwLUAssets/ey-labor-law-strategic-global-topics-summer-2017-edition-cover/$FILE/ey-labor-law-strategic-global-topics-summer-2017-edition.pdf

UE, Alemanha: A Lei relativa à eleição dos representantes dos trabalhadores nos órgãos sociais (Relatório à luz do processo Konrad Erzberger v TUI AG, C 566/15 do TJUE)

Este relatório discute um caso actual remetido pelo tribunal alemão ao Tribunal de Justiça Europeu (TJE) em relação à participação dos trabalhadores nos conselhos de supervisão de uma empresa internacional ...

Transnacionalização das uniões: O caso da UAW e do IG Metall

Este estudo de caso documenta a Iniciativa de Parceria Transnacional entre o sindicato dos Trabalhadores Automóveis Unidos nos Estados Unidos e o sindicato IG Metall na Alemanha. Os dois sindicatos uniram esforços ...

Controvérsia sobre o salário mínimo alemão para camionistas internacionais - 2º trimestre de 2015

Este artigo discute as consequências da introdução alemã do salário mínimo nacional para todos os trabalhadores que trabalham na Alemanha, independentemente da localização do empregador, o que afectou os camionistas internacionais. Isto tem ...

Alemanha: Experiências de vida profissional de pessoas LGBT e iniciativas para enfrentar

Como o nome sugere, este artigo examina a vida profissional dos LGBT nos países da UE, incluindo a Alemanha. A informação e os dados são recolhidos a partir da rede de correspondentes europeus do Eurofund. …

Alemanha: Países implementam novas medidas de disparidades salariais de género

O artigo informa sobre a adopção de leis que visam reduzir as disparidades salariais entre os sexos em vários países, incluindo a Alemanha. A Alemanha adoptou a Lei de Transparência Salarial que permitiu aos trabalhadores descobrir ...

Alemanha: Quotas de Género para Grandes Empresas e para Organismos Federais

Este artigo informa sobre a adopção da Legislação de Cotas de Género pelo Parlamento Alemão. De acordo com a legislação, mais de 100 empresas cotadas que têm representação de trabalhadores nos seus conselhos de administração são ...

Sindicatos, imigração e imigrantes na Europa revisitados: As atitudes e acções dos sindicatos sob novas condições

Este artigo é um relatório de seguimento da abordagem comparativa dos autores utilizada no seu livro "Sindicatos, Imigração e Imigrantes na Europa, 1960-1993". Nova Iorque: Berghahn Books". O relatório examina o comércio ...

Salários, Negociação Colectiva e Desenvolvimento Económico na Alemanha (Para um desenvolvimento mais expansivo e solidário?)

O papel dos sindicatos na determinação do salário através da negociação colectiva diminuiu significativamente na última década na Alemanha. No entanto, com a introdução do salário mínimo a nível nacional ...

Observatório da OCDE: ECCHR, Sherpa, & UGF vs. Louis Dreyfus, Cargill Cotton, ICT Cotton, Devcot S.A., Otto Stadtlander, Agroindus-trial Crop Ltd., e Paul Reinhart AG (queixa conjunta da ECCHR, Sherpa, e UGF contra sete negociantes de algodão)

PCNs envolvidos: Suíça PCN, Reino Unido PCN, Alemanha PCN, França PCN PAÍS DE OPERAÇÕES: DATA DO Uzbequistão: Outubro-Dezembro de 2010 ESTATUTO: Todos os Acordos/Concluído EDIÇÃO: A queixa alega que os comerciantes de algodão em França, ...