Der KiK-Fall: Eine ganze Industrie schaut am 10. Januar auf das LG Dortmund

Der KiK-Fall, der heute vor dem LG Dortmund verhandelt wird (AZ O 95/15), könnte eine ganze Industrie umkrempeln. Wahrscheinlich wird das nicht passieren, da die Ansprüche verjährt sein könnten. Die Argumentation der ...

TRIBUNAL REGIONAL DE DORTMUND INDEFERE QUEIXA DO PAQUISTÃO CONTRA KIKISTANIS

O Tribunal Regional de Dortmund não investigará os factos no processo contra o retalhista alemão de têxteis KiK. O processo foi iniciado por quatro queixosos paquistaneses que foram afectados por ...

Tribunal alemão de primeira instância decide ilegal o serviço de limusina uber

O mais alto tribunal alemão decidiu na quinta-feira que um serviço de limusina defunto oferecido pela Uber [UBER.UL] era ilegal, num revés para a empresa americana de transporte de cavaleiros que lutou para cumprir ...

Discriminação e privacidade nos espaços de trabalho religiosos: uma decisão bem-vinda sobre "organizações de ética".

Na semana passada, a Grande Câmara do TJUE apresentou o seu quarto caso sobre discriminação religiosa ao abrigo da Directiva sobre igualdade de tratamento no emprego e na actividade profissional: IR v JQ. Trata-se de uma exposição bem-vinda ...

Ryanair defiant como campo de greve de voos na Alemanha

Pilotos e tripulação de cabine na Ryanair (RYA.I), na Alemanha, encenaram um dia inteiro de caminhada na quarta-feira e ameaçaram novas greves enquanto a direcção do maior transportador de baixo custo da Europa lutava para controlar ...

O Tribunal Constitucional Federal da Alemanha revê a jurisprudência sobre contratos a prazo fixo

Este artigo discute sobre a anulação pelo Tribunal Constitucional Federal da Alemanha do precedente do Tribunal Federal do Trabalho em relação aos contratos a termo que permitiam contratos de trabalho para ...

Estudo ADIS: Um teste de correspondência em larga escala sobre discriminação no mercado de trabalho na Alemanha - Relatório Técnico

Este projecto examina a discriminação no mercado de trabalho contra os imigrantes de segunda geração. Foi levado a cabo entre Outubro de 2014 e Abril de 2016. Envolveu uma candidatura para 7.557 vagas de emprego em 8 ...

Caso da OCDE: CCC et al. vs. Adidas

PCNs envolvidos: Alemanha PCN PAÍS DE OPERAÇÕES: Indonésia DATA: 14 de Março de 2018 ESTATUTO: ESTATUTO: A queixa alega que a Adidas continuou a abastecer-se de mercadorias numa fábrica durante e após ...

Alemanha - Relatório sobre não-discriminação (2018)

Este relatório da Comissão Europeia fornece uma vasta gama de tópicos sobre discriminação, incluindo o emprego, na Alemanha. No Capítulo 12, Últimos desenvolvimentos, o relatório prevê jurisprudência importante ...

Tópicos Estratégicos Globais de Direito do Trabalho e Emprego: Verão 2017 - Religião no local de trabalho

Este relatório da EY Labor and Employment Law fornece breves panorâmicas de como a liberdade religiosa se relaciona com os direitos do empregador no seu local de trabalho em 24 países. https://www.ey.com/Publication/vwLUAssets/ey-labor-law-strategic-global-topics-summer-2017-edition-cover/$FILE/ey-labor-law-strategic-global-topics-summer-2017-edition.pdf

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