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Nota informativa: Medidas nacionais para proteger os trabalhadores não estandardizados, incluindo os trabalhadores da economia da plataforma

Este briefing contém as seguintes secções: - Indicações políticas sobre a situação vulnerável dos trabalhadores não-padronizados e dos trabalhadores das plataformas no meio da explosão da COVID. - Medidas introduzidas a nível nacional para ...

Nota Informativa da CES: Medidas nacionais de apoio às famílias através de diferentes medidas de redução (fiscal)

Os trabalhadores que há apenas algumas semanas atrás se debatiam, mas que agora se preocupam com a forma como vão pagar as suas contas. Alguns Estados-membros têm procurado incluir ...

Nota informativa da CES: Medidas nacionais para evitar despedimentos colectivos/individuais (incluindo a concessão de licenças (adicionais/especiais))

Esta nota informativa centra-se em estratégias para evitar despedimentos de trabalhadores e para assegurar alternativas tais como "esquemas de trabalho a curto prazo", teletrabalho, etc. para evitar uma perda total de salários. Esta ...

Lizette Risgaard: Acordo tripartido cria maior segurança entre os trabalhadores

O governo e os parceiros sociais celebraram um acordo tripartido sobre a compensação salarial temporária para os trabalhadores com emprego privado que de outra forma perderiam os seus empregos devido à COVID-19. "O acordo ...

A UE não vai impor o salário mínimo obrigatório aos países nórdicos

A UE não vai impor um salário mínimo obrigatório a países como a Dinamarca, na sequência de um protesto dos Estados nórdicos contra uma ameaça aos seus sistemas centenários de negociação colectiva. A ...

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Resumo da política "Acordos colectivos para os trabalhadores da plataforma? Exemplos dos países nórdicos"

Este dossier de política considera o acesso dos trabalhadores das empresas plataforma à negociação colectiva. Como os trabalhadores em tais contextos são normalmente considerados pelas empresas de plataforma como trabalhadores por conta própria, tais trabalhadores tendem a não ter ...

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Região Nórdica: Resumo da política "Uber nos países nórdicos: Desafios e ajustamentos"

Este dossier político considera as operações de Uber na Dinamarca, Finlândia, Noruega e Suécia, destacando, entre outros, o quadro regulamentar e as questões relativas ao direito do trabalho e às condições de trabalho dos motoristas. As significativas ...

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Declaração de reclamação perante o Tribunal do Trabalho dinamarquês contra a Ryanair pelo DCTU em nome do Sindicato dos Serviços

Esta é uma declaração de reivindicação que foi apresentada ao Tribunal do Trabalho dinamarquês em 2015 pela Conferência dos Sindicatos Dinamarqueses em nome do Sindicato dos Serviços. A ...

Tópicos Estratégicos Globais de Direito do Trabalho e Emprego: Verão 2017 - Religião no local de trabalho

Este relatório da EY Labor and Employment Law fornece breves panorâmicas de como a liberdade religiosa se relaciona com os direitos do empregador no seu local de trabalho em 24 países. https://www.ey.com/Publication/vwLUAssets/ey-labor-law-strategic-global-topics-summer-2017-edition-cover/$FILE/ey-labor-law-strategic-global-topics-summer-2017-edition.pdf

Caso da OCDE: O papel do Grupo PWT no colapso do Rana Plaza

PCNs envolvidos: Autoridade Empresarial Dinamarquesa Erhvervsstyrelsen COUNTRY OF OPERATIONS: Bangladesh DATA: 12 de Dezembro de 2014 ESTATUTO: QUESTÃO CONCLUSIVA: A queixa alegava que o Grupo PWT não realizou a devida diligência em relação ...

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