A Geórgia adopta reformas laborais profundas, apesar da oposição dos grupos empresariais

O parlamento da Geórgia vai aprovar um pacote de reformas profundas da legislação laboral do país, apesar da oposição dos grupos empresariais. As alterações, que passaram em segunda leitura ...

Reforma al Código Penal Hondureño viola derechos de reunión y asociación pacífica. Sindicalismo informa al Relator Especial de ONU

El 25 de junio de este año entró finalmente a regir la reforma al Código Penal en Honduras, que venía discutiéndose en su Congreso Nacional desde enero de 2018 y ...

União atinge quota trans histórica no banco nacional argentino

A afiliada argentina da UNI Global Union, La Bancaria, assinou um acordo com o Banco de la Nación estabelecendo uma quota de emprego para pessoas transgénero no sector financeiro. O acordo estipula que o ...

A ONU denuncia o amordaçamento do sindicato dos professores na Jordânia

O Gabinete dos Direitos Humanos das Nações Unidas considera que a decisão de encerrar o Sindicato dos Professores da Jordânia é mais um golpe na liberdade de associação do sindicato e na sua capacidade de funcionar sem interferência governamental. ...

UNI condena o Zimbabué por classificar os sindicatos como terroristas

A UNI Global Union condena veementemente a classificação do Congresso dos Sindicatos do Zimbabué (ZCTU) como uma organização terrorista e exige que se ponha termo à perseguição de ...

Quebras e despedimentos injustos da União: Trabalhadores do vestuário durante a COVID-19

"À medida que a pandemia da COVID-19 se abateu e as lojas de retalho fecharam, muitas marcas globais responderam cancelando encomendas no valor de milhares de milhões, transferindo o fardo financeiro da perturbação para a maior parte ...

Monitor das Liberdades Fundamentais do Camboja (Quarto Relatório Anual)

"O Projecto de Monitorização das Liberdades Fundamentais (FFMP) examina o estado da liberdade de associação, da liberdade de expressão e da liberdade de reunião no Reino do Camboja (Camboja). Utilizando ...

Interpretação Estatutária e os Limites de uma Abordagem dos Direitos Humanos: Royal Mail Group Ltd v Sindicato dos Trabalhadores da Comunicação

"No livro branco Fairness at Work, de 1998, o recentemente eleito Novo Governo Trabalhista declarou, com fama, que quando se tratasse de lei sindical não haveria volta a dar: ...

Agora é ainda mais fácil despedir trabalhadores americanos pelo que eles dizem

"Os empregadores nos EUA acabam de ter mais latitude para despedir empregados que falam de assédio e discriminação. Já podem despedir legalmente pessoas por quase qualquer razão, incluindo o que ...

Comentário Geral Nº 37 sobre o Artigo 21 (Direito de reunião pacífica)

"O direito humano fundamental de reunião pacífica permite aos indivíduos expressarem-se colectivamente e participarem na formação das suas sociedades. O direito de reunião pacífica é importante na sua própria ...