Une solution à la fissuration ? Révision du concept de l'employeur commun

L'étude Taylor a notamment abordé les questions du statut d'employé et de travailleur aux fins de la législation et de la manière dont la loi actuelle pourrait être mise à jour pour refléter les réalités de ...

Une vue d'ensemble de la migration interne en Inde : Tendances et défis

Ce document résume les raisons de la migration en Inde et les défis auxquels les travailleurs migrants sont confrontés dans ce processus. Il fournit une riche revue de la littérature sur les causes et les types ...

Un système mondial de travail, un système mondial de réglementation ? Crowdwork et conflits de lois

Les plates-formes à la demande modifient et remodèlent nos conceptions de l'entreprise et de la relation de travail de manière approfondie et critique, permettant aux entreprises d'embaucher des travailleurs et de rechercher des clients ...

Journal of Human Trafficking, Enslavement and Conflict-Related Sexual Violence (en anglais)

Revue multidisciplinaire et interdisciplinaire sur le lien entre la traite des êtres humains, l'asservissement et la violence sexuelle liée aux conflits.

Recherche active de cas de tuberculose chez les travailleurs migrants des fours à briques dans le sud de l'Inde.

Cette étude examine la situation critique des travailleurs migrants des fours à briques du Tamil Nadu, en Inde, et leur vulnérabilité à la tuberculose (TB). Un travailleur sur dix présentait des symptômes et la moitié ne ...

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Retour d'information qualitatif des participants de la communauté, des ONG et des parties prenantes externes sur les interventions du Freedom Fund visant à réduire la prévalence du travail en servitude dans le nord de l'Inde.

Ce rapport évalue la pertinence, l'efficacité et l'efficience, ainsi que la durabilité du modèle Northern India Hotspot en matière de réduction du travail en servitude. Le modèle Northern India Hotspot, lancé en 2014, est ...

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Le travailleur fissuré : Les sociétés de services personnels et les droits en matière d'emploi

Une société de services personnels (SSP) est une forme d'intermédiaire dotée d'une personnalité juridique distincte utilisée comme véhicule pour fournir le travail de la personne qui contrôle la SSP. La ...

Chine : Article du cabinet d'avocats ZhongLun de Beijing "Legal Issues in the New Employment Form : Identification de la relation de travail"

Cet article traite de l'identification de la relation de travail dans le contexte de la gig economy. Les auteurs ont principalement analysé quinze jugements différents entre des entreprises de livraison de nourriture et des chauffeurs-livreurs. Parmi ces ...

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Risques pour la santé des professionnels des bibliothèques en Inde

Ce document étudie les risques pour la santé et les accidents du travail auxquels sont confrontés les bibliothécaires en Inde, ainsi que les moyens de surmonter ces risques. L'article se penche sur une riche revue de la littérature ...

L'antitrust, la Gig Economy et le pouvoir sur le marché du travail

Le pouvoir de négociation des travailleurs a diminué au cours des quarante dernières années. Entre 1948 et 1979, les salaires médians ont suivi de près la production par travailleur.1 Depuis lors, la productivité a continué d'augmenter (jusqu'à se stabiliser ...

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