Belgique : CSI, " 2019 ITUC Global Rights Index - The World's Worst Countries for Workers ", 2019.

L'indice 2019 montre que la Belgique a reculé dans le classement et qu'elle est désormais un pays dans lequel les violations des droits sont répétées (et non plus sporadiques comme précédemment). En outre, 18 ...

Les préjugés des grandes entreprises : discrimination à l'embauche et harcèlement sexuel dans les grandes entreprises

Ce rapport fournit une analyse approfondie du coût total des sanctions pour discrimination aux États-Unis. Il utilise les dossiers des tribunaux fédéraux et d'État pour montrer que la majorité des grandes entreprises américaines ...

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Derrière des portes fermées : Le travail forcé dans le secteur du travail domestique à Singapour

Ce rapport de HOME et Liberty Shared examine comment la tromperie, la coercition et l'exploitation sont utilisées pour exploiter les travailleurs domestiques migrants à Singapour. Le rapport présente un cadre juridique qui ...

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Rapport sur les migrations en Thaïlande 2019

Le rapport montre la situation actuelle et la politique liée aux problèmes de migration en Thaïlande, tels que l'exploitation, le trafic d'êtres humains, etc. Il comprend également l'évolution de la migration dans la société thaïlandaise. https://thailand.iom.int/sites/default/files/document/publications/Thailand%20Report%202019_22012019_LowRes.pdf

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Luttes individuelles, injustices généralisées

Un nouveau rapport du New York City Anti-Violence Project (AVP) décrit la discrimination systémique à l'emploi contre les personnes trans et non-conformes au genre (TGNC) dans la ville de New York. Luttes individuelles, injustice généralisée contient ...

Travail précaire, vies précaires : comment les politiques peuvent créer plus de sécurité

Le travail précaire est un concept complexe ; il ne s'agit pas seulement du travail faiblement rémunéré (car tous les types de travail précaire ne sont pas faiblement rémunérés), mais inclut d'autres facteurs tels que l'incertitude ...

DES EMPLOIS POUR LES FOULES

Le crowdworking est une nouvelle forme de travail numérique, coordonné par des plateformes numériques. Deux perspectives dominent le débat médiatique actuel. Premièrement, le crowdworking est perçu comme un risque de précarité pour les travailleurs en raison ...

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L'application comme patron ? Contrôle et autonomie dans la gestion basée sur les applications

L'essor des plateformes numériques nécessite une compréhension plus approfondie du rôle structurel de la gestion algorithmique dans les environnements de travail. Dans cette étude interdisciplinaire, nous examinons comment les plateformes numériques, qui offrent ...

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Réfugiés ou victimes de la traite des êtres humains ? Le cas des travailleurs domestiques migrants à Hong Kong

Cet article traite des limites de la définition de la traite des êtres humains, de l'identification inadéquate des victimes et du manque de système de protection des réfugiés et des victimes de la traite des êtres humains à Hong Kong. La littérature ...

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Nouvelle-Zélande : Droits minimaux des employés 

Informations sur les droits et responsabilités minimaux en matière d'emploi disponibles en plusieurs langues et pouvant être téléchargées au format PDF. Fourni par le ministère du commerce, de l'innovation et de l'emploi de Nouvelle-Zélande. https://www.employment.govt.nz/starting-employment/rights-and-responsibilities/minimum-rights-of-employees-translations/