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Un travail décent pour les travailleurs à domicile dans les chaînes d'approvisionnement mondiales : Mécanismes existants et potentiels pour une gouvernance centrée sur les travailleurs

En tant que travailleurs salariés informels qui manquent de reconnaissance et de protections juridiques et sociales, les travailleurs à domicile sont confrontés à une série de déficits de travail décent. Ce document analyse le potentiel de la gouvernance nationale et mondiale existante ...

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DIVULGATION COMPLÈTE : Vers un meilleur reporting sur l'esclavage moderne

Un nouveau rapport, Full Disclosure : Toward Better Modern Slavery Reporting, publié par ICAR et Focus on Labour Exploitation (FLEX), fait le point sur les progrès accomplis dans le cadre des exigences actuelles en matière de rapports sur l'esclavage moderne et ...

Bulletin de WIEGO sur le droit et l'économie informelle (EN, ES, FR)

Anglais : http://www.wiego.org/wiego/newsletter-law-informal-economy-march-2019 Espagnol : http://www.wiego.org/wiego/boletin-informativo-del-programa-de-derecho-marzo-2019 Français : http://www.wiego.org/wiego/bulletin-dinformation-du-programme-droit-mars-2019

Droits en danger : la campagne des Gig Companies pour bouleverser l'emploi tel que nous le connaissons

Le géant du covoiturage Uber et l'aspirant "Uber des services à domicile" Handy, ainsi que d'autres entreprises technologiques et fournisseurs de services, ont conspiré avec de puissants alliés et lobbyistes dans le cadre d'une campagne d'influence de grande envergure et de plusieurs millions de dollars pour ...

L'avenir du travail : Litigating Labour Relationships in the Gig Economy (en anglais)

Cette note d'information décrit la lutte acharnée que se livrent les "gig companies" - dont le modèle économique repose sur le non-paiement des protections sociales des travailleurs - et les travailleurs et leurs avocats qui refusent de voir les ...

OCDE : Réponses politiques aux nouvelles formes de travail

Ce rapport donne un aperçu des mesures prises par les pays de l'OCDE, de l'UE et du G20 en réponse à la diversité croissante des formes d'emploi, dans le but de ...

Mettre fin à la violence et au harcèlement dans le monde du travail - "Rapport bleu de l'OIT" (en anglais)

Le rapport contient les versions anglaise et française des textes proposés de la Convention et de la Recommandation, tels qu'amendés à la lumière des réponses reçues, et pour les raisons indiquées ...

Banque mondiale : LES FEMMES, LES AFFAIRES ET LA LOI 2019

En 2019, la Banque mondiale a publié Women, Business and the Law 2019 : A Decade of Reform, qui examine dix années de données à travers un indice structuré autour des décisions économiques ...

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Parlement européen - Accès aux voies de recours pour les victimes de violations des droits de l'homme par les entreprises dans les pays tiers

Les sociétés multinationales basées en Europe peuvent être à l'origine ou complices de violations des droits de l'homme dans des pays tiers. Les victimes de violations des droits de l'homme commises par des entreprises se heurtent souvent à de nombreux obstacles lorsqu'elles tentent de faire condamner les entreprises ...

Une transition juste et équitable pour les travailleurs et les communautés de l'industrie charbonnière canadienne

"Avec dix recommandations, ce rapport fournit des conseils sur ce que nous pourrions inclure dans un plan de transition juste pour les travailleurs du charbon et les communautés. Il fournit également un contexte et une vue d'ensemble de ...