Centre de Solidarité : La norme mondiale de l'OIT visant à mettre fin à la violence et au harcèlement dans le monde du travail, y compris la violence et le harcèlement fondés sur le sexe.

En juin 2019, les délégués représentant les syndicats, les employeurs et les gouvernements mènent des négociations finales pour une norme mondiale de l'Organisation internationale du travail (OIT) visant à mettre fin à la violence et au harcèlement au travail, y compris la violence sexiste....

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Petits gains et grands risques : Évaluation de l'accord proposé entre les États-Unis, le Mexique et le Canada

Il n'est pas surprenant que les appels à renégocier l'Accord de libre-échange nord-américain (ALENA) lancés par certains candidats des deux partis politiques américains aient trouvé un écho auprès de tant d'Américains. De nombreuses études ...

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Engagements des entreprises en faveur des salaires de subsistance dans l'industrie de l'habillement

Ce rapport examine les engagements pris par 20 entreprises de l'industrie de l'habillement en faveur du versement de salaires décents dans l'ensemble de leur réseau de fournisseurs et analyse les mesures qu'elles ont prises pour respecter ces engagements. ...

TROIS SECTEURS, TROIS ANS PLUS TARD : Progrès et lacunes dans la lutte contre le travail forcé

"Les violations des droits des travailleurs persistent dans les chaînes d'approvisionnement des entreprises d'aujourd'hui. Dans des articles publiés dans les mois qui ont précédé la rédaction de ce rapport, les travailleurs ont cité un éventail de ...

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L'Éthiopie est une étoile polaire : LES CONDITIONS DIFFICILES ET LES SALAIRES DE MISÈRE GUIDENT LES MARQUES DE VÊTEMENTS DANS LEUR COURSE VERS LE BAS.

Alors que les marques mondiales poursuivent leur quête incessante de sites de production à faible coût, l'Éthiopie apparaît comme une destination convoitée. Ce rapport présente les résultats d'une enquête sur les droits du travail ...

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"Payer un ticket de bus et s'attendre à voler" : comment les pratiques d'achat des marques de vêtements favorisent les abus de main-d'œuvre

Ce rapport se fonde en grande partie sur des entretiens avec des fournisseurs de vêtements, des auditeurs de conformité sociale et des experts de l'industrie de l'habillement, y compris ceux qui ont au moins dix ans d'expérience dans l'approvisionnement pour de nombreuses marques mondiales ; ...

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Recours dans les affaires de commerce et de droits de l'homme Le rôle des institutions nationales des droits de l'homme

Du 22 au 24 octobre 2018, l'Institut allemand pour les droits de l'homme et l'Institut danois pour les droits de l'homme ont accueilli à Berlin un atelier destiné aux institutions nationales des droits de l'homme (INDH) sur les recours ...

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Interdire l'espoir : les travailleurs de l'industrie de l'habillement du Bangladesh, à la recherche d'un dollar par heure, sont confrontés à des licenciements massifs, à la violence et à de fausses arrestations.

Le gouvernement et les propriétaires d'usines de confection au Bangladesh ont mené une répression brutale contre les travailleurs de l'industrie de l'habillement en représailles à des manifestations largement pacifiques contre le salaire minimum extrêmement bas du pays. …

Rapport annuel 2018 Accord néerlandais sur les vêtements et textiles durables.

En 2018, l'Accord néerlandais sur les vêtements et le textile durables (AGT) a franchi de nouvelles étapes dans le domaine de la conduite internationale responsable des affaires (IRBC). Les entreprises, le gouvernement, les organisations de la société civile et le commerce ....

CES : De nouvelles stratégies syndicales pour de nouvelles formes d'emploi

L'enquête a été commandée par la CES et réalisée par les professeurs Countouris et De Stefano afin d'explorer les possibilités de nouveaux cadres conceptuels juridiques découlant de la montée en puissance des "nouvelles ...

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