Ce bref exposé donne un aperçu de la manière dont la loi américaine sur les droits du travail (NLRA) protège les travailleurs qui refusent de travailler dans des conditions dangereuses. La pandémie de COVID-19 a conduit à ...
La plupart des reportages sur le travail des procureurs généraux des États pendant la crise du coronavirus se sont concentrés sur la protection des consommateurs, mais de nombreux procureurs généraux des États - même ceux qui n'ont pas d'unités dédiées aux droits des travailleurs - aident à protéger les travailleurs ...
SUJET : DROIT A LA VIE ET A LA SANTE. ABSENCE DE MESURES DE PRÉVENTION CONTRE LE NOUVEAU CORONAVIRUS SUR LE LIEU DE TRAVAIL. VIOLATION DU PRINCIPE CONSTITUTIONNEL DE LA DIGNITÉ HUMAINE. Voici la plainte déposée ...
SUJET : DROIT A LA VIE ET A LA SANTE. ABSENCE DE MESURES DE PRÉVENTION CONTRE LE NOUVEAU CORONAVIRUS SUR LE LIEU DE TRAVAIL. VIOLATION DU PRINCIPE CONSTITUTIONNEL DE LA DIGNITÉ HUMAINE. Voici la plainte en ...
SUJET : DROIT A LA VIE ET A LA SANTE. ABSENCE DE MESURES DE PRÉVENTION CONTRE LE NOUVEAU CORONAVIRUS SUR LE LIEU DE TRAVAIL. VIOLATION DU PRINCIPE CONSTITUTIONNEL DE LA DIGNITÉ HUMAINE. Il s'agissait d'une action collective ...
Le ministère américain du travail a annoncé aujourd'hui de nouvelles mesures concernant la manière dont les travailleurs et les employeurs américains bénéficieront des protections et de l'aide offertes par l'Emergency Paid Sick Leave Act ...
Veuillez cliquer ici pour télécharger les nouvelles règles de la loi sur l'aide, le secours et la sécurité économique en cas de coronavirus : NOUVELLES RÈGLES DE LA LOI DOL CARES
En juin 2007, un recours collectif contre la Banque Canadienne Impériale de Commerce (CIBC) pour heures supplémentaires non rémunérées a été déposé. Il s'agit du plus important recours collectif pour heures supplémentaires non rémunérées jamais ...
Avec l'incertitude économique provoquée par la pandémie de COVID-19, il est plus urgent que jamais que les travailleurs de l'économie parallèle soient reconnus comme des employés avec les droits, les protections et les avantages qui en découlent....