Le coronavirus a montré à quel point l'incapacité de notre pays à exiger des congés de maladie rémunérés nous met tous en danger. Le Congrès doit adopter de toute urgence ...
L'Amérique a besoin de lois sur les congés de maladie payés pour stopper la propagation du coronavirus
Le coronavirus a montré à quel point l'incapacité de notre pays à exiger des congés de maladie rémunérés nous met tous en danger. Le Congrès doit adopter de toute urgence ...
Les arguments en faveur des droits universels du travail et de l'emploi
Aux États-Unis, les travailleurs sont fragmentés par la race, le sexe, l'origine ethnique, la religion et le statut. Nous sommes également stratifiés par la loi elle-même - en particulier par la mesure dans laquelle nous avons droit à ...
Comment la Commission des relations de travail de l'Ontario a décidé que les travailleurs de Foodora étaient des " employés " et non des entrepreneurs indépendants.
La semaine dernière, la Commission des relations de travail de l'Ontario (la " Commission ") a rendu une décision historique sur la " Gig Economy ", concluant que les coursiers alimentaires travaillant pour Foodora ont le droit de se syndiquer. La décision a été rendue ...
ALI RAZAK ; KENAN SABANI ; KHALDOUN CHERDOUD, et. al v. UBER TECHNOLOGIES, INC.
Cette affaire est un appel d'un jugement sommaire en faveur d'Uber sur la question de savoir si les chauffeurs d'UberBLACK sont des employés ou des entrepreneurs indépendants au sens de la ...
L'affaire de la classification des chauffeurs d'UberBlack relancée par le 3e Cir.
Les chauffeurs d'UberBLACK en Pennsylvanie ont convaincu le troisième circuit de relancer leur action en justice alléguant qu'ils sont des employés d'Uber Technologies Inc. ayant droit au salaire minimum et aux heures supplémentaires sur la base du contrôle ...
Les Erythréens peuvent poursuivre une entreprise au Canada pour des abus présumés à l'étranger
TORONTO - La Cour suprême du Canada a statué vendredi qu'une société minière basée à Vancouver peut être poursuivie devant un tribunal canadien pour sa complicité présumée dans des violations des droits de l'homme à l'étranger - un ...
Nevsun Resources Ltd. c. Araya
La Cour suprême a décidé qu'une action en justice contre une entreprise canadienne pour violation du droit international coutumier en Érythrée pouvait être poursuivie. L'Érythrée est un pays d'Afrique de l'Est. Elle a ...
État de New York contre Scalia, secrétaire du travail
Dix-sept États et le district de Columbia affirment que la nouvelle règle de l'employeur commun du ministère du Travail, qui doit entrer en vigueur le 16 mars, est arbitraire et capricieuse en vertu de la ...
Réseau international des avocats qui assistent les travailleurs
c/o Solidarity Center
1130 Connecticut Ave, NW 8ème étage
Washington DC, 20036
UNE DÉCISION HISTORIQUE DANS L'AFFAIRE NEVSUN OUVRE LA VOIE À D'AUTRES VICTIMES D'ABUS D'ENTREPRISE
Vendredi dernier, la Cour suprême du Canada a annoncé sa décision sur la compétence dans l'affaire Nevsun Resources Ltd. c. Araya, dans laquelle une société canadienne est poursuivie pour de prétendues violations des règles coutumières ...