La plupart des reportages sur le travail des procureurs généraux des États pendant la crise du coronavirus se sont concentrés sur la protection des consommateurs, mais de nombreux procureurs généraux des États - même ceux qui n'ont pas d'unités dédiées aux droits des travailleurs - aident à protéger les travailleurs ...
Recours collectif intenté par SINTRATEL contre MEIRELS, FREITAS AND ALMEIDA TELEATENDING SERVICES LTDA
SUJET : DROIT A LA VIE ET A LA SANTE. ABSENCE DE MESURES DE PRÉVENTION CONTRE LE NOUVEAU CORONAVIRUS SUR LE LIEU DE TRAVAIL. VIOLATION DU PRINCIPE CONSTITUTIONNEL DE LA DIGNITÉ HUMAINE. Voici la plainte déposée ...
Recours collectif intenté par SINERGIA contre l'entreprise de production et de transmission d'énergie électrique du Sud DO BRASIL - ELETROBRAS CGT ELETROSUL,
SUJET : DROIT A LA VIE ET A LA SANTE. ABSENCE DE MESURES DE PRÉVENTION CONTRE LE NOUVEAU CORONAVIRUS SUR LE LIEU DE TRAVAIL. VIOLATION DU PRINCIPE CONSTITUTIONNEL DE LA DIGNITÉ HUMAINE. Voici la plainte en ...
Recours collectif intenté par SECOR contre VILLAGE MATERIAIS DE ACABAMENTO LTDA
SUJET : DROIT A LA VIE ET A LA SANTE. ABSENCE DE MESURES DE PRÉVENTION CONTRE LE NOUVEAU CORONAVIRUS SUR LE LIEU DE TRAVAIL. VIOLATION DU PRINCIPE CONSTITUTIONNEL DE LA DIGNITÉ HUMAINE. Il s'agissait d'une action collective ...
LE MINISTÈRE AMÉRICAIN DU TRAVAIL ANNONCE LA MISE EN ŒUVRE DE NOUVEAUX CONGÉS DE MALADIE PAYÉS ET DE CONGÉS FAMILIAUX ET MÉDICAUX ÉTENDUS
Le ministère américain du travail a annoncé aujourd'hui de nouvelles mesures concernant la manière dont les travailleurs et les employeurs américains bénéficieront des protections et de l'aide offertes par l'Emergency Paid Sick Leave Act ...
Règles de la loi CARES du ministère américain du travail
Veuillez cliquer ici pour télécharger les nouvelles règles de la loi sur l'aide, le secours et la sécurité économique en cas de coronavirus : NOUVELLES RÈGLES DE LA LOI DOL CARES
Fresco c. Banque Canadienne Impériale de Commerce
En juin 2007, un recours collectif contre la Banque Canadienne Impériale de Commerce (CIBC) pour heures supplémentaires non rémunérées a été déposé. Il s'agit du plus important recours collectif pour heures supplémentaires non rémunérées jamais ...
L'avenir des conducteurs de la Gig Economy et des conventions d'arbitrage obligatoires
Avec l'incertitude économique provoquée par la pandémie de COVID-19, il est plus urgent que jamais que les travailleurs de l'économie parallèle soient reconnus comme des employés avec les droits, les protections et les avantages qui en découlent....
La ville de New York a ouvert une enquête sur les droits de l'homme après le licenciement par Amazon d'un employé d'entrepôt qui avait mené une grève contre l'entreprise en raison de problèmes de sécurité liés au coronavirus.
Le commissaire aux droits de l'homme de la ville de New York a ouvert une enquête sur le licenciement par Amazon d'un ouvrier d'entrepôt qui avait participé à une manifestation contre l'entreprise, a confirmé un porte-parole à Business Insider. ...
Réseau international des avocats qui assistent les travailleurs
c/o Solidarity Center
1130 Connecticut Ave, NW 8ème étage
Washington DC, 20036