"L'USMCA comprend deux mécanismes visant à faire respecter les obligations de l'accord en matière de droits du travail. Le premier, énoncé au chapitre 231, vise à améliorer l'efficacité du mécanisme existant d'État à État ...
"L'USMCA comprend deux mécanismes visant à faire respecter les obligations de l'accord en matière de droits du travail. Le premier, énoncé au chapitre 231, vise à améliorer l'efficacité du mécanisme existant d'État à État ...
De acuerdo con lo expuesto, el Tribunal no podía exigirle al sindicato agotar el procedimiento de la huelga contractual a un conflicto que tenía su origen en el incumplimiento grave ...
S'il y avait le moindre doute sur le fait que Xavier Becerra, procureur général de Californie, et ses collègues régulateurs en avaient assez de voir Uber et Lyft continuer à bafouer les règles de l'État...
Le Mexique continue d'avancer vers une législation du travail garantie en ratifiant, le 3 juillet dernier, le Convenio 189 de l'OIT sur les travailleurs et les travailleuses domestiques. Con ...
Au cours des dernières années, Jonathan Touboul, professeur agrégé de mathématiques, et plusieurs de ses collègues au Canada ont utilisé l'intelligence artificielle pour analyser les décisions de justice dans les affaires de droit du travail au Canada. Ils ...
" Tant les faits allégués dans l'affaire John Doe I et al v. Nestlé (travail forcé des enfants dans les chaînes d'approvisionnement des marques géantes de chocolat) que les contours de la loi sous ...
Le département d'État des États-Unis, ainsi que le département du Trésor, le département du Commerce et le département de la Sécurité intérieure des États-Unis ont publié un avis aux entreprises pour ...
Voici d'autres bulletins fournissant des informations et analysant la situation de COVID-19 en Colombie, tous sont en espagnol. Bulletin n° 3 - Observatorio Laboral Plataforma Bulletin n° 4 - Observatorio ...
Comment le travailleur américain s'est fait plumer
"Amazon.com Inc. a licencié Emily Cunningham un peu avant la fin du Vendredi saint, même si le représentant des ressources humaines l'a formulé un peu différemment. "Vous avez mis fin à votre relation avec Amazon", ...