Apple accepte un règlement de 25 millions de dollars avec les États-Unis concernant l'embauche d'immigrés

 Apple Inc. va payer 25 millions de dollars pour mettre fin aux accusations du ministère américain de la Justice selon lesquelles l'entreprise aurait illégalement favorisé les travailleurs immigrés au détriment des citoyens américains et des détenteurs de cartes vertes pour ...

L'ONU condamne Amazon, Walmart et DoorDash pour leurs salaires "honteux" et leurs pratiques antisyndicales

Le rapporteur spécial des Nations unies sur l'extrême pauvreté et les droits de l'homme a demandé aux PDG d'Amazon, de Walmart et de DoorDash ainsi qu'au gouvernement américain de répondre aux allégations ...

Uber et Lyft acceptent de verser 328 millions de dollars aux chauffeurs new-yorkais

Uber et Lyft ont accepté de verser 328 millions de dollars aux chauffeurs new-yorkais après que le procureur général de l'État a enquêté sur une plainte pour vol de salaire accusant les entreprises d'avoir collecté certaines taxes....

Un demi-million de travailleurs des plateformes numériques au Mexique n'ont pas de droits du travail - El Sol de México

a réforme de la loi fédérale sur le travail (LFT) concernant les plateformes numériques, en suspens depuis l'année dernière, doit être finalisée. Au Mexique, plus d'un demi-million de conducteurs et ...

Résolution favorable de l'UE sur le mécanisme de travail T-MEC contre MAS Air

Le gouvernement des États-Unis a déclaré que le Mécanisme de travail de réponse rapide du T-MEC contre la ligne aérienne Aerotransporte Mas de Carga (MAS Air) avait été conclu à la fin de l'année. La bureau de représentation commerciale des États-Unis (USTR) a ...

Canada : Interdiction du recours à des travailleurs de remplacement en cas de grève

La ville d'Ottawa a fait un pas en avant en interdisant le recours à des travailleurs de remplacement pendant les grèves, ce qui constitue une avancée importante pour les droits des travailleurs au Canada. Cette décision représente ...

NLRB, 29 CFR Part 103 : Standard for Determining Joint Employer Status (norme de détermination du statut d'employeur conjoint)

Le National Labor Relations Board a décidé de publier cette règle finale dans le but d'appliquer le National Labor Relations Act (NLRA ou Act) en annulant et en remplaçant ...

Le nouveau test de l'employeur commun de la commission du travail remplace la règle pro-entreprise

Le National Labor Relations Board (Conseil national des relations professionnelles) a facilité la qualification de plusieurs entreprises en tant qu'employeurs conjoints partageant la responsabilité des violations du droit du travail et l'obligation légale de négocier avec ...

Google doit un million de dollars à un cadre après avoir perdu un procès pour discrimination fondée sur le sexe

Un jury a reconnu Google coupable de discrimination sexuelle et a accordé 1,1 million de dollars à Ulku Rowe, une dirigeante de Google Cloud qui avait déposé la plainte. La plainte de Mme Rowe alléguait que l'entreprise accordait des ...

Des agents fédéraux enquêtent sur un exportateur de sucre à la suite d'allégations de travail forcé

L'enquête de Central Romana, dont les résultats n'ont pas été divulgués, ouvre la voie à des sanctions pénales. Les Américains qui arrivaient dans la luxueuse station balnéaire de Juan Dolio, dans les Caraïbes, auraient pu facilement passer pour des touristes. ...