L'économie "gig" pourrait bien ne pas être la nouvelle frontière de la main-d'œuvre américaine après tout. D'Uber à TaskRabbit en passant par YourMechanic, ce que l'on appelle le "gig work", c'est-à-dire le travail à la tâche proposé par des applications en ligne ...
Les entreprises à l'origine de la gig economy, et leurs défenseurs, ont vanté son potentiel de remplacement ou de substitution des emplois réguliers à temps plein. Mais qu'il s'agisse de conduire pour Uber ou ...
La DISCRIMINATION DES FEMMES à l'embauche a été interdite il y a un demi-siècle. Mais l'internet n'existait pas en 1964. Aujourd'hui, les technologies de pointe permettent aux publicitaires de cibler des segments de la population en fonction de leur ...
Les autorités fédérales ont intenté une action en justice contre Walmart, affirmant que l'enseigne avait contraint ses employées enceintes à prendre des congés non rémunérés et avait refusé de leur confier des tâches moins exigeantes sur le plan physique. Les entreprises sont tenues ...
El Pleno del Senado ratificó este jueves por unanimidad el Convenio 98 de la Organización Internacional del Trabajo en materia de libertad sindical. http://www.zocalo.com.mx/new_site/articulo/avala-senado-convenio-de-libertad-sindical
ProPublica a récemment publié les résultats d'une vaste enquête mettant en lumière les abus présumés de la discrimination fondée sur l'âge au sein de l'industrie technologique. Il a été rapporté qu'IBM a licencié environ 20 000 employés américains ...
C'est pourquoi, mardi, l'ACLU, les Travailleurs des communications d'Amérique et le cabinet d'avocats Outten & Golden LLP ont porté plainte auprès de la Commission de l'égalité des chances en matière d'emploi contre ...
