"Amazon et Walmart sont les deux plus grands employeurs privés des États-Unis et, ensemble, ces deux mégacorporations ont accumulé des niveaux de richesse sans précédent. Ces deux entreprises ont réussi en faisant œuvre de pionnier ...
L'UAW porte plainte contre Mercedes-Benz alors que les employés cherchent à se syndiquer
Le syndicat United Auto Workers a porté plainte en Allemagne contre Mercedes-Benz. Cette action intervient alors que les employés de l'usine de Vance s'efforcent de se syndiquer pour protéger leurs droits. "Dans le ...
Le New Jersey et Lyft en désaccord sur le statut d'emploi des chauffeurs
Le New Jersey se bat contre un autre géant du covoiturage qu'il accuse de devoir des millions d'euros d'arriérés d'impôts en raison d'une classification erronée de ses travailleurs en tant qu'entrepreneurs indépendants. L'État, qui a réglé une affaire de ...
Phoenix adopte une règle historique imposant une protection contre la chaleur aux travailleurs en extérieur
Phoenix, en Arizona, a adopté cette semaine un règlement historique qui protégera des chaleurs extrêmes des milliers de travailleurs en extérieur dans la ville la plus chaude des États-Unis. Par un vote unanime (7-0), ...
La Cour suprême du Wisconsin décide à l'unanimité que les chauffeurs d'Amazon sont des employés
La Cour suprême du Wisconsin a confirmé mardi la décision d'une juridiction inférieure selon laquelle certains livreurs d'Amazon étaient des employés, comme le soutenait l'État, et non des entrepreneurs indépendants, comme le ...
Subway fait l'objet d'une plainte de 50 millions de dollars pour abus sexuels commis par un franchisé
Une ancienne employée du franchisé Subway GRB Investments poursuit l'opérateur et la marque pour 50 millions de dollars de dommages et intérêts après avoir été droguée et violée à plusieurs reprises par son superviseur, selon un ...
L'UFC va payer 335 millions de dollars pour mettre fin aux accusations de fixation des salaires des combattants
L'Ultimate Fighting Championship a annoncé mercredi qu'il avait accepté de payer 335 millions de dollars pour mettre fin à des recours collectifs selon lesquels il aurait artificiellement supprimé les salaires des combattants d'arts martiaux ...
Les grandes entreprises américaines menacent de ramener le travail à la "loi de la jungle".
Contrariées par l'essor des campagnes syndicales, plusieurs des entreprises les plus connues des États-Unis cherchent à paralyser le principal organisme de surveillance du travail du pays, le National Labor Relations Board (NLRB), ...
Un tribunal du Texas annule la règle de l'employeur commun de la commission du travail
Un juge fédéral du Texas a annulé la règle du Conseil national des relations du travail (National Labor Relations Board) élargissant le critère juridique permettant de déterminer si plusieurs entreprises emploient conjointement des travailleurs et partagent ainsi la responsabilité et ...
Un tribunal américain donne raison à Apple, Tesla et d'autres entreprises technologiques concernant le travail des enfants en Afrique
Une cour d'appel fédérale a refusé mardi de tenir cinq grandes entreprises technologiques pour responsables de leur soutien présumé au travail des enfants dans les mines de cobalt ...
Réseau international des avocats qui assistent les travailleurs
c/o Solidarity Center
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