Ukraine : Un projet de loi menace les droits syndicaux

Le Parlement ukrainien examine des projets d'amendements à la loi sur les syndicats du pays qui, s'ils étaient adoptés, imposeraient des restrictions graves et injustifiées aux droits des travailleurs à la liberté d'association, a déclaré Human Rights ...

Déclaration du PERC sur le conflit armé entre l'Arménie et l'Azerbaïdjan.

"La paix est une condition essentielle au bien-être des travailleurs. Le mouvement syndical est fondé sur le principe de l'unité. Le mouvement s'est toujours systématiquement opposé aux intérêts politiques étroits ...

Document d'information : Atténuer l'impact économique de la crise du COVID-19

"Les organisations de la société civile (OSC) sont à l'avant-garde de l'effort d'atténuation du COVID-19 dans la région du Partenariat oriental (EaP). Cette crise pose un défi global aux sociétés des pays du partenariat oriental, ...

La négociation collective peut-elle contribuer à combler l'écart salarial entre les sexes pour les femmes occupant des emplois atypiques ?

Dans l'ensemble de l'OCDE, en 2017, 31,2 % des femmes en âge de travailler occupaient en moyenne un emploi non standard, comme un emploi temporaire ou à temps partiel, contre 15,3 % des hommes. Le travail atypique ...

Les propositions allemandes de loi sur la chaîne d'approvisionnement suscitent un vif débat

"Le projet de deux ministres allemands de proposer une loi sur le devoir de diligence pour les chaînes d'approvisionnement a suscité un vif débat dans la plus grande économie d'Europe sur la manière de respecter les droits de l'homme ...

Le statut d'emploi, la fiscalité et la "Gig Economy" - Améliorer l'adéquation ou faire la rupture ?

"Une question particulière est celle du statut de l'emploi et des différents montants d'impôt et d'assurance nationale payés par les personnes fournissant leur travail par le biais de différentes structures juridiques. Ces différentes structures sont également ...

Belgique : Votresalaire.be, "Qu'est-ce qu'une politique de harcèlement sexuel ?"

Cet article vise à motiver l'établissement d'une politique de harcèlement sexuel axée sur la prévention et la gestion du harcèlement sexuel sur le lieu de travail. Selon l'article, une politique ...

Les chauffeurs d'Uber au Royaume-Uni vont engager une action en justice internationale pour demander l'accès à leurs données

Un groupe de chauffeurs britanniques d'Uber va intenter une action en justice internationale pour demander l'accès à leurs données détenues par la société de covoiturage. Le groupe de chauffeurs britanniques d'Uber ...

Uber contre Heller et les perspectives d'un dialogue judiciaire transnational sur la Gig Economy - II

"Dans les jours à venir, les avocats spécialisés dans le droit du travail du monde entier seront attentifs aux arguments de l'affaire Uber contre Aslam. En ce qui concerne les ramifications plus larges du raisonnement ...

AFMB e.a. (C-610/18) / Raad van bestuur van de Sociale verzekeringsbank,

Voici l'arrêt de la Cour de justice de l'Union européenne, constatant une relation employeur-employé. "Dans son arrêt AFMB e.a. (C-610/18), rendu le 16 juillet 2020, la grande chambre de la Cour de justice de l'Union européenne a ...