Le syndicat GMB poursuit Bolt devant le tribunal pour des questions de droit du travail

L'un des plus grands syndicats britanniques a entamé une action en justice contre Bolt afin d'obliger le service de covoiturage à reclasser ses chauffeurs en tant que travailleurs afin qu'ils obtiennent ...

Journal européen du droit du travail : Contrats à durée indéterminée

Le European Labour Law Journal a publié un numéro spécial consacré aux contrats zéro heure. Vous pouvez trouver ici les multiples articles concernant les contrats zéro heure : https://journals.sagepub.com/toc/ella/0/0

Rapport politique : Plateformes en ligne et travail sur les plateformes

"Ce rapport identifie plusieurs domaines dans le paysage des plateformes qui nécessitent une plus grande attention de la part des décideurs politiques. Plus précisément, nous soulignons l'importance des registres nationaux pour collecter des informations pertinentes sur les entreprises de plateformes, ....

Uber perd son appel, le plus haut tribunal suisse jugeant que l'entreprise est un employeur

La plus haute juridiction suisse a confirmé une décision selon laquelle la société de covoiturage Uber (UBER.N) devrait être traitée comme un employeur, rejetant la tentative de l'entreprise de renverser le verdict d'un tribunal genevois. "Selon la Cour fédérale ...

Dossier politique de l'ETUI : Pourquoi le cadre de "transition équitable" de l'UE n'est pas à la hauteur de ses ambitions en matière de climat

" La dimension sociale du Green Deal européen reste sous-développée. Les défis sociaux et liés à l'emploi de la transition verte couvrent de nombreuses dimensions, telles que les pertes d'emploi et les transitions d'emploi, ...

La nouvelle loi ukrainienne sur le travail pourrait "ouvrir la boîte de Pandore" pour les travailleurs

Le Parlement ukrainien s'apprête à voter une nouvelle loi sur le travail qui menace les travailleurs d'un "retour au 19e siècle" "Avec une seule lettre, [notre employeur] nous a renvoyés, et notre dialogue ...

Selon des chercheurs, le coton du Xinjiang se retrouve dans les hauts d'Adidas, de Puma et d'Hugo Boss.

Des chercheurs affirment avoir trouvé des traces de coton du Xinjiang dans des chemises et des T-shirts fabriqués par Adidas, Puma et Hugo Boss, ce qui semble contredire les promesses des entreprises allemandes de l'habillement de revoir leur approvisionnement ...

Commentaires sur l'arrêt de la Cour suprême du 23 mars 2022 concernant les informations que doit contenir une lettre de licenciement collectif pour que ce licenciement soit effectif

Cet article analyse la décision 251/2022 de la Cour suprême espagnole sur la question de savoir si une lettre de licenciement collectif manquant certaines informations invalide l'ensemble de la procédure de licenciement. Selon le droit du travail espagnol, l'emploi à discrétion est ...

Deliveroo écope d'une grosse amende pour ne pas avoir salarié ses livreurs

Le tribunal judiciaire de Paris a infligé ce mardi 19 avril une amende de 375.000 euros, le maximum prévu, à Deliveroo France jugée pour "travail dissimulé", lors d'un premier procès pénal en ...

Deliveroo reçoit une lourde amende pour ne pas avoir payé ses livreurs

Deliveroo France a été jugé pour "travail dissimulé", lors d'un premier procès pénal en France de l'"ubérisation" avec la question du véritable statut de ses livreurs. Le tribunal de Paris, le ...