PLANTER LE DÉCOR POUR UNE INTERDICTION EFFECTIVE DU TRAVAIL FORCÉ DANS L'UE

L'Union européenne est en train d'élaborer une nouvelle législation visant à lutter contre le travail forcé dans les chaînes de valeur mondiales en interdisant les produits fabriqués ...

Vie difficile et mort imminente des APP en Nouvelle-Zélande - Leçons pour le Royaume-Uni ?

Le 14 octobre, la Nouvelle-Zélande a voté pour remplacer le gouvernement travailliste actuel par un nouveau gouvernement de coalition de droite. Le Parti travailliste néo-zélandais était au pouvoir depuis six ans, ...

Espagne : La Cour constitutionnelle rejette le recours du PP et approuve la loi "cavalière".

Article initialement en espagnol Le Tribunal constitutionnel (TC) a rejeté le recours du PP, approuvant ainsi définitivement le décret-loi 9/2021, qui modifie le statut des travailleurs afin de "garantir les droits du travail des personnes qui se consacrent à la livraison ...

La directive sur les plates-formes de travail risque d'être dangereuse

Les entreprises plateformes, comme Uber, Deliveroo ou Airbnb, sont confrontées à un avenir tumultueux. Elles se sont développées à des vitesses astronomiques sans avoir à se soucier de leur rentabilité, grâce au capital-risque ...

Dyson's successful forum non conveniens challenge in Malaysian outsourcing claim : A sad illustration of the bar to #bizhumanrights claims in England and Wales post Brexit.

Dans l'affaire Limbu & Ors v Dyson Technology Ltd & Ors [2023] EWHC 2592 (KB), un recours juridictionnel pour des raisons de forum non conveniens dans le cadre d'allégations de travail forcé chez un fournisseur malaisien de Dyson a abouti. Le ...

REVENUE COMMISSIONERS et KARSHAN (MIDLANDS) LTD T/A DOMINO'S PIZZA

Le juge Brian Murray, qui a rendu l'arrêt au nom de la Cour suprême, a averti que l'arrêt ne liait pas les conducteurs qui souhaitaient soutenir qu'ils n'étaient pas des employés et qu'ils ne devaient pas être considérés comme des employés.

La Cour suprême estime que les livreurs de Domino's Pizza sont des employés et non des entrepreneurs

La Cour suprême a statué que les livreurs d'une société de pizzas devaient être traités comme des employés et non comme des entrepreneurs. L'affaire concernait des livreurs travaillant dans le cadre de contrats 2010/2011 ...

DHAN KUMAR LIMBU & 23 OTHERS et DYSON TECHNOLOGY LIMITED

La Haute Cour a accepté de suspendre les procédures engagées contre deux subventions britanniques de Dyson et d'annuler une ordonnance signifiant à Dyson Manufacturing Sdn. Bhd, la branche malaisienne du fabricant, de se joindre à la plainte anglaise. ...

Dyson rejette la plainte relative au travail forcé dans une usine au Royaume-Uni

Un juge londonien a empêché des travailleurs de Malaisie de poursuivre leur action devant la Haute Cour qui accuse le fabricant britannique d'appareils électroménagers Dyson de bénéficier injustement du travail forcé, ...

Les commissions du Parlement européen approuvent le projet de règlement sur le travail forcé

Les commissions du marché intérieur et du commerce international du Parlement européen ont approuvé et amendé un projet de règlement contre le travail forcé préparé par la Commission européenne. La proposition couvre tous les produits ...