La Justicia anula la multa de la Generalitat a Just Eat y descarta la subcontratación ilegal de 183 "riders".

Le Tribunal supérieur de justice de Catalogne (TSJC) a annulé l'amende de 187 000 euros que la Generalitat avait infligée en avril 2022 à l'entreprise de livraison de repas Just Eat pour avoir sous-traité 183 ...

Le fait d'exclure les employées en congé de maternité des groupes de travail WhatsApp constitue une discrimination.

Un tribunal du travail a jugé que le fait d'exclure les employées des groupes de discussion WhatsApp au travail lorsqu'elles sont en congé de maternité constituait une discrimination. Priver les mères qui ont pris un congé pour ...

Une affaire sans issue : Pourquoi la législation européenne sur les travailleurs des plateformes ne tient qu'à un fil

La directive sur les travailleurs des plateformes (PWD) était censée marquer un tournant dans ce qu'on appelle la Gig Economy, puisque des millions d'indépendants qui travaillent par l'intermédiaire de plateformes à travers le bloc ...

La Cour suprême française rend un arrêt décisif sur les accusations portées contre la multinationale

Aujourd'hui, la Cour de cassation a confirmé l'accusation de complicité de crimes contre l'humanité à l'encontre du cimentier français Lafarge (qui fait désormais partie du groupe Holcim). Cependant, la Cour a abandonné l'accusation ...

Espagne : Trabajo investiga a Glovo y Uber Eats tras detectar a extranjeros sin papeles haciendo de repartidores (Le travail enquête sur Glovo et Uber Eats après avoir détecté des étrangers sans papiers agissant comme chauffeurs-livreurs).

L'Inspection du travail contrôle les sociétés de livraison à domicile Glovo et Uber Eats après avoir détecté que leurs livreurs sous-traitent des étrangers sans autorisation pour effectuer des livraisons à leur place, en échange d'un pourcentage de ...

Plateformes numériques de travail et dialogue social au niveau de l'UE : comment les nouveaux acteurs redéfinissent les acteurs et leurs rôles et ce que cela signifie pour la négociation collective

"Les plateformes numériques de travail transforment le travail et les relations d'emploi à bien des égards. En particulier, elles renoncent au rôle de l'employeur, ce qui entraîne une redéfinition des catégories traditionnelles d'acteurs et de leurs ...

SYNDICATS, CONTENTIEUX STRATÉGIQUE ET PLATEFORMES NUMÉRIQUES DE TRAVAIL : UNE ÉTUDE DE CAS DE LA CGIL

Les travailleurs des plateformes sont souvent confrontés à un manque de justice dans l’application de leurs droits, principalement en raison de l’utilisation intensive de pratiques de gestion algorithmique qui sont au cœur de leur activité ...

J.K. v TP S.A. et la portée "universelle" de la législation antidiscrimination de l'UE au travail : Un changement de paradigme ?

"L'affaire C-356/21 J.K. v TP S.A. a été saluée comme une avancée transformatrice dans la définition du champ d'application personnel de la législation anti-discrimination européenne et, potentiellement, dans la détermination de l'interprétation plus large de ...

Les États membres portent un coup dur à l'accord sur la plate-forme de travail

L'accord provisoire trouvé la semaine dernière au début des négociations entre la Commission européenne, la présidence espagnole et les députés européens, connu sous le nom de "trilogues", n'a pas réussi à obtenir un accord qualifié ...

Un tribunal belge estime que les coursiers de Deliveroo doivent être considérés comme des employés

 Le tribunal du travail de Bruxelles a décidé vendredi que les coursiers de Deliveroo devaient être considérés comme des employés, ce qui pourrait leur donner plus d'avantages et annuler un jugement antérieur en faveur de l'entreprise britannique de livraison ...