Indonésie : le versement de 4 millions de dollars d'indemnités de licenciement qui a failli ne pas se produire

Fin novembre, un groupe de travailleurs licenciés de l'industrie du vêtement en Indonésie a perçu plus de 4 millions de dollars d'indemnités de licenciement que leur devait leur employeur. Il s'agissait d'une rare ...

Pourquoi on ne peut pas faire confiance aux entreprises pour faire progresser les droits de l'homme

La répression continue des Ouïghours par la Chine dans le Xinjiang a suscité une réaction relativement faible de la part des États-Unis et de l'Europe occidentale. Une suggestion de Human Rights Watch a fait revivre une vieille idée : insister pour que les entreprises multinationales ...

Une entreprise thaïlandaise d'électronique indemnise des travailleurs exploités dans le cadre d'une décision rare

Les migrants birmans à qui l'on a fait payer illégalement des frais de recrutement excessifs pour obtenir un emploi chez un fabricant d'électronique en Thaïlande ont été indemnisés dans le cadre d'une ...

Le gouvernement kenyan poursuivi pour la traite de femmes népalaises à des fins sexuelles

Le gouvernement kenyan a été poursuivi en justice pour n'avoir pas protégé cinq femmes népalaises victimes de la traite des êtres humains dans le pays à des fins d'exploitation sexuelle. Selon l'organisation Awareness Against Human Trafficking (HAART), ...

Le gouvernement s'engage à protéger les travailleurs alors que les protestations contre la pneumoconiose se multiplient

Tous les travailleurs employés dans des secteurs présentant un risque élevé de maladies professionnelles seront couverts par une assurance contre les accidents du travail dans les trois prochaines années, dans le cadre d'un nouveau programme gouvernemental annoncé aujourd'hui. ...

Seabound : Le voyage vers l'esclavage moderne en haute mer

Depuis plusieurs années, les médias internationaux braquent les projecteurs sur les conditions de travail inhumaines des pêcheurs migrants d'Asie du Sud-Est. Les navires sur lesquels ils travaillent utiliseraient des méthodes destructives, illégales, ...

Nouvelles lois japonaises sur le travail : Insécurité pour les travailleurs internationaux et contractuels

Depuis que la nouvelle législation japonaise du travail, adoptée en 2013, est entrée pleinement en vigueur l'année dernière, certaines entreprises ont agi de manière illégale pour échapper aux règles qui bénéficient aux travailleurs contractuels de longue durée. Les employés ont ...

Chine : Article du cabinet d'avocats ZhongLun de Beijing "Legal Issues in the New Employment Form : Identification de la relation de travail"

Cet article traite de l'identification de la relation de travail dans le contexte de la gig economy. Les auteurs ont principalement analysé quinze jugements différents entre des entreprises de livraison de nourriture et des chauffeurs-livreurs. Parmi ces ...

Risques pour la santé des professionnels des bibliothèques en Inde

Ce document étudie les risques pour la santé et les accidents du travail auxquels sont confrontés les bibliothécaires en Inde, ainsi que les moyens de surmonter ces risques. L'article se penche sur une riche revue de la littérature ...

Déréglementation du droit du travail en Inde : Une menace pour l'application des normes internationales du travail et des droits des travailleurs

La volonté d'assouplir le marché du travail en Inde remonte aux années 1990. L'objectif était de libéraliser l'économie, d'alléger les restrictions imposées aux entreprises et de stimuler ...