Un appel à l'action des États-Unis à l'occasion de la fête du travail

La semaine dernière, la Maison Blanche a organisé une réunion de cabinet avant la fête du travail pour célébrer les prétendues victoires de l'administration en faveur des travailleurs américains. Les membres du cabinet se sont relayés pour faire des éloges flatteurs et flagorneurs de leur patron ...

Le pouvoir appartient à l'employeur" : pourquoi les travailleurs à temps zéro accueillent-ils favorablement le projet de loi du parti travailliste sur les droits de l'homme ?

Lorsque Seamus Foley a accepté un contrat à durée indéterminée dans un bar de jeux de société à Londres il y a deux ans, la flexibilité qu'il offrait était attrayante. Aujourd'hui, le contrat semble ...

La Californie conclut un accord avec Uber et Lyft pour autoriser les syndicats de chauffeurs

Les législateurs californiens ont conclu vendredi un accord avec Uber et Lyft qui permettra aux chauffeurs de l'application de se syndiquer, une victoire pour les syndicats qui pourrait ...

Les discussions salariales des Kiwis doivent être protégées contre les représailles

Les employeurs néo-zélandais ne pourront plus imposer de sanctions disciplinaires ou autres aux travailleurs qui parlent ouvertement de leur salaire, suite à l'adoption d'une nouvelle loi sur la transparence salariale. La loi sur l'emploi ...

De GM Silao a Atento : Evidencias de la violación de derechos laborales en México

En cinq ans d'existence du T-MEC, au moins 37 plaintes ont été déposées contre des travailleurs et cinq autres contre des fonctionnaires au Mexique. La majorité de ces dénonciations se concentre dans des secteurs tels que ...

Uber va payer 15 millions de dollars dans le cadre d'un accord de travail record avec Seattle, impactant plus de 16 000 coursiers.

Uber Eats a accepté de payer 15 millions de dollars à plus de 16 000 livreurs de Seattle après avoir conclu un accord avec le bureau des normes de travail de la ville sur des allégations selon lesquelles le ...

La Corée adopte la loi controversée sur l'enveloppe jaune, suscitant la réaction des employeurs et des entreprises étrangères

Le Parlement sud-coréen a approuvé de vastes réformes du travail connues sous le nom de "loi de l'enveloppe jaune", suscitant une vive réaction des groupes d'employeurs, des conservateurs et des entreprises étrangères opérant dans le pays, qui ont mis en garde contre le fait que ...

Le groupe d'experts du mécanisme de réaction rapide de l'USMCA conclut à un déni de droits de la part d'Atento Servicios

Un groupe spécial du mécanisme de réaction rapide en matière de travail (MRR) établi en vertu de l'accord États-Unis-Mexique-Canada (USMCA) s'est prononcé en faveur des États-Unis dans une décision concernant un conflit de travail entre Atento ...

Des règles de recrutement plus souples pour les plateformes numériques françaises ?

Depuis des siècles, l'utilisation de la force physique ou intellectuelle d'un individu pour le compte d'un autre est régie par un contrat de travail et des dispositions légales très protectrices. Depuis 2000, cependant, ...

Lidl s'engage au Royaume-Uni à prévenir le harcèlement sexuel au sein de son personnel

La chaîne allemande de supermarchés Lidl a signé un accord formel avec la Commission britannique pour l'égalité et les droits de l'homme (EHRC), s'engageant à renforcer ses politiques contre le harcèlement sexuel sur le lieu de travail. La ...