Modi a demandé aux entreprises indiennes d'être "gentilles" dans un contexte de confinement, mais de nombreux travailleurs n'ont pas reçu leur salaire.

"Au moins trois pétitions ont été déposées devant la Cour suprême pour demander que les entreprises aient la liberté de licencier ou de mettre à pied des employés. Hazira, 26 ans, basé à Mysore et connu sous le nom de ...

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RCWA v Smithfield Foods (ORDONNANCE ACCORDANT LA MOTION DE REJET DES DÉFENSEURS)

Le tribunal de district a accédé à la demande de rejet de Smithfield, estimant qu'il devait refuser d'entendre cette affaire en vertu de la doctrine de la compétence primaire afin de permettre à l'Occupational Health and Safety Administration ("OSHA") ...

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Les malheurs de l'enfermement : L'état déplorable des travailleurs domestiques en Inde

Cet article se concentre spécifiquement sur le harcèlement et la violence auxquels sont confrontées les employées de maison vivant sous leur toit pendant la période de blocage provoquée en Inde par le projet Covid- 19. Les "travailleuses à domicile" ont été ...

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Protéger les dénonciateurs sous COVID-19 : Une proposition de "pré-autorisation" de licenciement

"Dans tout le pays, des travailleurs essentiels - travailleurs de la santé, concierges, employés d'épicerie, chauffeurs-livreurs et autres - protestent contre des conditions de travail dangereuses dans le cadre de COVID-19. En réponse, les employeurs de divers secteurs exercent des représailles et vont jusqu'à licencier les travailleurs qui déposent des plaintes internes ...

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PEOPLE OF THE STATE OF CALIFORNIA, demandeur, contre UBER TECHNOLOGIES, INC, A DELAWARE CORPORATION ; LYFT, INC,

Voici la plainte de l'affaire déposée contre Uber et Lyft en Californie, alléguant une mauvaise classification des travailleurs. En vertu de l'autorité codifiée par le projet de loi 5 de 2019 de l'Assemblée (code du travail de la Californie....

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La discrimination fondée sur l'âge dans une pandémie : COVID-19 et l'inégalité au travail

"COVID-19 est en train de remodeler fondamentalement l'économie et le monde du travail. Des licenciements massifs - dans le tourisme, les bars, les clubs, les cafés et les restaurants, les cinémas et les casinos, mais aussi de plus en plus dans les services professionnels - ...

L'affaire Nevsun Resources Ltd. V. Araya exige de repenser les cadres alternatifs pour la responsabilité des STN.

Le récent arrêt de la Cour suprême du Canada dans l'affaire Nevsun Resources Ltd. c. Araya a permis de déposer une plainte contre une société canadienne pour violation des droits de l'homme et du droit à la vie privée.

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Les Européens ont de quoi se réjouir : un nouveau contrat social commence à voir le jour ?

"COVID-19 a mis en évidence les lacunes de nombreuses entreprises qui nient toute responsabilité à l'égard de leurs travailleurs, utilisent des paradis fiscaux et se retrouvent sans réserves de fonctionnement pour respecter les salaires et les commandes de la chaîne d'approvisionnement en raison de ....

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Une brève histoire du Gig

Début 2012, les chauffeurs de taxi de San Francisco ont commencé à tirer la sonnette d'alarme, lors de réunions d'organisation et d'audiences de la ville, au sujet des "taxis technologiques bandits" qui chapardent leurs tarifs. "Je vais m'asseoir à un hôtel ...

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Un abri contre la tempête

"Pour beaucoup d'entre nous, notre principale contribution à la lutte contre la pandémie de coronavirus est de rester chez nous. De nombreux gouverneurs ont donné l'ordre de "s'abriter sur place", en empruntant le terme à ...

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